今年以来，卢氏县法院结合审判工作实际，坚持把纪律和规矩挺在前面，注重抓早、抓小，经常性开展谈话提醒。该院纪检监察部门围绕审判纪律、廉政纪律、工作纪律、生活纪律、会风会纪等方面发现的苗头性问题，先后根据不同谈话对象、区分不同情况，从沟通思想、交流工作、激励关怀、提醒告诫等角度，有针对性地与22名干警开展谈心谈话活动，及时提醒干警忠诚履责、廉洁自律。

    在谈话内容上，纪检监察部门改变以前面上谈话的方式，着重提醒和警示，不仅了解谈话对象遵守党章党规党纪的情况，还对落实“一岗双责”、加强干警思想教育、防控本单位廉政风险、廉洁自律做表率等提出要求，并结合日常监督检查出现、群众信访反映、审务督察以及纪委专项巡察中发现的问题，对相关庭室责任人进行约谈，提出整改要求，以达到咬耳扯袖、红脸出汗式的警示效果。在谈话方式上，针对审判岗位特点，扩大廉政谈话面，对重点庭室所有人员普遍开展廉政谈话，采取普遍谈话与重点谈话相结合的方式。

    为避免“一谈了之”，纪检监察部门建立了廉政谈话提醒管理台账，对被谈话对象制定的整改措施及落实情况进行跟踪督导，以此形成长效的监督管理机制。