中国法院网三门峡频道讯  8月9日，省高院政治部法官管理处处长陈松林、副处长赵传宝在市中院党组成员、政治部主任张献东、副主任杨国发的陪同下，对渑池法院队伍建设工作进行调研。

    调研组一行在详细询问了渑池法院近年来队伍建设的工作情况后，与该院党组成员进行了座谈。党组成员、副院长陈明岚代表该院党组详细汇报了近年来队伍建设的工作情况、取得的成绩和存在的问题。尤其是渑池法院积极争取、多方协调取得渑池县委、县政府的大力支持，解决人民法庭干警职级待遇偏低的问题进行了专题汇报。陈松林处长听取汇报后，充分肯定了渑池法院近年来队伍建设方面所取得的成绩，同时对该院积极争取、多方协调，一次为十名干警解决科级职级的做法表示称赞，其中解决的六名副科级有四名人民法庭庭长，这符合队伍建设工作向基层倾斜的发展方向，也是省高院关于认真做好人民法庭工作的基本要求。

    对如何做好下步工作，陈松林处长提出了四点意见：一是队伍建设工作是人民法院的中心工作，一定要做好、做实，避免走过场搞应付；二是积极争取和解决干警职级偏低问题，是从优待警的重要举措，也是做好队伍建设工作的主要内容；三是渑池法院党组积极争取提高干警职级待遇的工作思路是正确的，措施和方法也很得当，但与省委和省高院联合下发的《关于人民法庭庭长、副庭长职级配备的通知》（豫组通（2004）53号）及渑池县委常委会议纪要的要求还有一定的差距；四是要进一步将法院在队伍建设方面存在的问题和困难积极向县委、县政府和县人大汇报，争取地方党委和政府的大力支持，只有紧紧依靠党委和政府才能将队伍建设工作做好、做实。