中国法院网三门峡频道讯  今年以来，三门峡中院高度重视，精心部署，采取一系列有效措施扎实推进“三项重点工作”的开展。

    一是健全组织，落实责任。中院成立了由党组书记、院长郑泽中任组长，党组副书记、常务副院长张社军为副组长，全体党组成员为成员的领导小组，以及四个专项工作办公室、日常事务办公室。在充分调研、组织策划的基础上，确立了每个专项工作办公室职责任务和重点工作并明确进行分工，确保“三项重点工作”扎实起步、高效开展。制定了《深入推进三项重点工作领导小组督导协调工作方案》，进一步明确推进“三项重点工作”的指导思想和总体目标，从宏观上将相关工作同步部署、互动推进。方案中明确将“三项重点工作”纳入年度绩效考核，列入党组重要议事日程，作为“一把手”工程，严格落实责任，创新工作机制，细化任务分解，加强督促检查，营造良好氛围，扎实开展工作。

    二是突出重点，扎实推进。4月2日，在召开的全市法院队伍建设会上，郑院长对全市法院“三项重点工作”作动员，向全市法院部署深入推进“三项重点工作”的相关任务，确保该项工作有序开展。三门峡中院以社会矛盾化解为龙头，积极推进“三项重点工作”。作为三门峡市深入推进社会矛盾化解工作牵头单位， 5月25日组织召开了三门峡市深入推进社会矛盾化解工作会议，市直单位和各县市区社会化解矛盾办公室的牵头人参加会议，郑泽中院长对如何做好社会矛盾化解工作作了专题讲话和部署。中院组织召开三项重点工作例会，督促工作落实。院领导多次听取各专项工作办公室工作汇报，研究解决在开展“三项重点工作”中遇到的重大疑难问题，对阶段性工作作出安排和部署。8月5日，又专门组织召开了全市法院“三项重点工作”督查会议，听取各基层法院、中院各专项工作办公室三项重点工作进展情况汇报并进行认真讨论。明确下步工作方向和目标任务落实。

    三是各司其职，重在落实。各个专项工作办公室，结合各自实际，积极组织实施，推进活动开展。社会矛盾化解工作办公室依据方案分别制定了《全市法院“社会矛盾化解”重点工作分工及责任任务分解方案》、《全市法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《清理信访积案百日竞赛活动方案》、《涉诉信访案件流程管理暂行办法》、《三门峡市中级人民法院预防和处置突发事件工作机制》，《关于在执法办案过程中贯彻调解优先原则实施意见》、《关于开展巡回审判工作的实施意见》等相关文件，要求具体明确，督促落实有力，有效地促进了社会矛盾化解工作。社会管理创新工作办公室分别制定了《关于进一步规范社会法庭工作的若干规定》、《关于人民陪审团工作的若干规定（试行）》、《2010年平安建设活动实施方案》、《平安建设目标考核办法》、《为到法院开庭听证特别困难当事人解决食宿问题实施办法》等文件，并结合实际予以贯彻落实。其中人民陪审团工作得到了省高院张立勇院长的重要批示和肯定。公正廉洁执法工作办公室分别制定了《深入推进公正廉洁执法工作实施方案》、《全市法院深入推进公正廉洁执法重点工作分工方案》。认真开展了万起案件评查活动。召开了全市法院党风廉政建设工作会议暨“十条禁令”新闻发布会，每位干警与院签订了遵守“十条禁令”承诺书，对2010年全市法院的党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。

    四是广泛宣传，形成氛围。按照省法院、市委政法委的统一部署，积极开展“三项重点工作”宣传月活动。6月1日中院与湖滨区法院在湖滨广场展出了30余块宣传版面，为群众发放了“三项重点工作”宣传材料及诉讼宣传材料，解答了群众的法律咨询。结合保护妇女儿童合法权专项活动，制作了3万份有关学生安全及防范不法侵害的宣传页发送到市区各中小学。我院党组书记、院长郑泽中带领少年庭相关人员到三门峡市实验小学为学生做法制报告，受到学生欢迎。