2019年7月18日，灵宝市人民法院收到该市五亩乡人民政府关于以郭金同为首的“村霸”恶势力团伙敲诈勒索、职务侵占案件司法建议的复函。复函中，该乡党委、政府对灵宝法院专程送达司法建议的做法表示感谢，并就存在问题及建议采取积极措施进行整改落实。

    郭金同系灵宝市五亩乡渔村原党支部书记，在任期间纠集王军志、张强生、马项生等人或单独实施多起违法犯罪活动，把持基层政权，为非作恶，欺压百姓，非法敛财，扰乱经济、社会生活秩序，造成了恶劣的社会影响。2019年5月9日，灵宝法院受理以郭金同为首的“村霸”恶势力团伙敲诈勒索、职务侵占案件后高度重视，依法快审快结，于2019年6月14日对本案进行公开宣判，最终郭金同等三名被告人被判处六个月至三年六个月不等的有期徒刑，并处罚金。该案现已审理终结。

    灵宝法院结合案件审理过程中发现的该乡在村干部选任、考察、监督中存在的重大问题，于2019年6月24日向该乡政府提出了“加强对基层干部选任的群众标准”等四条司法建议。

    对法院提出的司法建议，五亩乡党委、政府高度重视，积极采取措施进行整改落实：

    一是迅速召开专题会议。先后召开班子会议，乡直乡办负责人、机关干部及31个行政村两委主要负责人参加的乡大会，通报传达法院对该乡在干部选任、考察和监督中存在问题的司法建议书，就反馈问题认真研究部署，进行专题讨论整改。

    二是成立以乡党委书记为组长的整改工作领导小组。明确责任分工，严格按照司法建议书提出的意见和建议，扎实进行整改。

    三是逐项制定具体整改措施。通过严把“入口关”、坚持德才兼备的用人标准、注重实绩，严格基层干部选任的群众标准；通过严把“选任关”、“修养关”、“提拔关”，提高考察透明度、准确性、民主程度，扩大用人决策民主，严格基层干部选任政治素养的审查，严防“带病提拔”；通过组织、纪检部门监督，上级监督、舆论监督，加大违纪查处力度，严把“管理关”，严格对基层干部的长期监督；重视群众举报问题，进一步转变作风，主动到基层调研，做到对举报问题受理及时、处理尽责。

    四是建立长效机制，巩固整改成效。通过对法院反馈意见的逐项整改，对全乡党员干部进行一次集体警示教育，敲响警钟，进一步转变乡村两级干部工作作风。

    复函表示，下一步该乡党委、政府将继续紧盯自身问题，突出问题导向，坚持整改不放松，以更加扎实的工作作风，团结带领广大干部扬正气、抵歪风，组建一支作风过硬、能打硬仗、有责任、敢担当的干部队伍和干部监督队伍。

    灵宝法院提醒大家：郭金同案反映出的问题不是一乡一镇的问题，希望党员干部在工作中“不忘初心、牢记使命”，做一名务实、勤廉，真正为人民服务的好干部，共同打造风清气正的发展环境。