3月7日，三门峡湖滨区法院组织开展信息化应用能力首轮测试，48名干警参加了此次测试，旨在检验干警信息化应用能力实战水平，找准差距，补齐短板，加快推进信息化建设，提升干警队伍信息化素养，推动各项工作顺利开展。该院党组书记、院长党立新考前讲话并现场巡考。

    党立新指出，开展信息化应用能力测试，提升干警队伍信息化素养，是目前疫情防控工作的需要、智慧法院建设的需要和提升职业能力的需要。他向干警提出三点要求：一是智慧法院建设轻不得、慢不得，尤其在疫情防控这一特殊时期，倒逼法院干警加快步伐，不断提升信息化应用能力水平，这也为法院信息化建设与应用提供了契机，要以信息化为抓手，加快完善软硬件设施，推进智慧法院的建设不断迈上新台阶。二是信息化水平的提升，关键在应用，分批组织全院干警开展信息化业务技能培训测试，就是对全体干警信息化操作能力的一次检验，他希望干警不断提高学习应用能力，切实提高司法效率、规范司法行为，为辖区群众提供更加高效便捷的司法服务。三是在未接到上级部门解除疫情通知前，全体干警继续按照上级和院党组关于疫情防控期间的要求与部署，充分运用院里现有的信息化应用系统，开展网上立案、网上庭审、网上办公等各项工作，贯彻落实好“坚持疫情防控和执法办案两手抓两手硬，为打赢疫情防控阻击战提供有力司法服务和保障”的要求，为疫情期间“智慧法院建设”提供更牢的信息化基础支撑。

    此次测试采取了笔试+机试的方式，内容包括对人民法院信息化建设工作认识、计算机基础操作、网络安全知识、办公办案系统等常用信息化应用知识，贴近本院干警信息化实际需求。测试中所有考生均为单人单桌、单人单机，监考人员认真履行监督职责，严格执行考场纪律，参考干警互不干扰、埋头勤答，整个考试过程井然有序、安静严谨。考试结束，干警们表示今后要自觉加强业务理论知识的学习，并把所学知识运用到工作实践中去，进一步提高审判工作质效，圆满完成各项工作任务。

    据了解，为调动干警学习信息化应用知识的积极性，树立信息化办公办案的观念，提升干警队伍信息化素养，加快推进推进智慧法院建设，提高工作质效，湖滨区法院决定在2020年度分批次组织全院干警全部参加信息化应用能力测试，倒逼干警不断提升信息化应用能力和实战水平，测试成绩将纳入干警绩效考核。