义马法院深入学习、领会新时代中国特色社会主义法治思想，在习近平法治思想的指导下，以新时代“枫桥经验”为指引，在党委领导、政府主导下，与派出所、司法所、街道办事处等基层单位组织携手共建纠纷解决平台，尽可能的将矛盾纠纷“就地解决”，以扎实有效的司法实践拓展诉源治理渠道，预防矛盾于未然，化解纠纷于萌芽，实现了预防在前、发现在早、化解在小的诉源治理效果。

    一是高效做精分内工作

    义马法院诉讼服务中心（立案庭）依据纠纷性质、繁简程度、案件当事人情绪状况等因素，精准适用符合具体案件特点的程序，以实现不同案件在诉讼系统内的合理分流，力争做到简案快审、繁案精审，推动案件依法（程序法）高效流转。义马法院在全院全面推进诉讼调解工作，在广大干警中，已初步形成“愿调”、“善调”、“乐调”的积极、健康、向上的氛围。策群力、凝心聚力，全院干警牢固树立全院一盘棋思想，齐心协力、齐抓共管，切实抓好抓实抓紧矛盾纠纷多元化解、诉源治理工作，取得了良好的政治效果、法律效果社会效果。义马法院正积极探索家事、小额诉讼、相邻关系等纠纷调解前置改革，加大委派、委托调解力度，尤其是对于物业合同纠纷等多发易发可能涉群体性案件，发挥司法裁判的引领、示范作用，源头化解大量的涉及群众切身利益的众多纠纷。对未达成调解协议的案件及时流转至新型审判团队，参与调解的法官原则上不参与同一案件的裁判。

    二是强化对接平台建设

    义马法院将诉讼服务中心建设与诉调对接中心建设结合起来，实现了从单一平面的衔接功能向多元立体的服务功能转变。义马法院以诉讼服务中心为依托设立诉调对接窗口、非诉案件分流室、社会法官调解室、司法确认工作室，建立了诉调对接长效工作机制，引入相关调解、仲裁、公证等机构或者组织在诉讼服务中心等部门设立调解工作室、服务窗口。诉调对接中心积极协调各工作室相互协作、有序对接，使调解工作呈现新常态。义马法院邀请乡贤参与社会纠纷矛盾化解。义马法院建立健全特邀调解组织名册制度、特邀调解员名册制度、律师调解员名册制度、无争议事实记载工作机制、刑事诉讼中的和解、调解制度，完善行政案件协调和解机制，落实调解协议司法确认制度。义马法院积极主动参与社会综合治理，拓展诉源治理渠道，加强府院联动，在党委的领导、政府的主导下，积极与派出所、司法所、街道办事处等基层单位组织共建纠纷解决平台，“发动和依靠群众”，最大限度地将矛盾“就地解决”。义马法院还设立了便民巡回法庭，为群众提供便捷、舒心、高效的司法服务。

    三是健全诉调对接工作机制建设

    义马法院已经形成了与社会法官调解室对接机制、与行政机关调解对接机制、与人民调解委员会的调解对接机制、与公证机构的对接机制、网络在线纠纷解决机制，无争议事实记载工作机制等诉调对接工作机制，进一步提升上述诉调对接工作机制的运转效能，积极探索建立调解前置程序，引导当事人在登记立案前自愿选择特邀调解员或调解组织先行调解。义马法院已经开通网上立案、网上缴纳诉讼费等便民服务。义马法院以“互联网+”思维进一步探索建设集网上咨询、在线调解、网上立案、网上缴费等一体化在线纠纷解决系统，为群众提供经济、便捷、高效的纠纷解决渠道。

    四是积极完善调解工作的奖励机制

    义马法院积极与政府有关部门沟通、协调，实行调解员有偿服务。让调解员辛勤的劳动、诚挚的付出得到应有的回报。义马法院大力表彰调解工作先进集体和先进个人，让调解成效显著者得到应有的荣耀，全院上下均积极参与社会矛盾化解，共建和谐社会的大潮中。此外义马法院还加强调解员职业培训，积极与司法行政机关、人民调解组织协商建立业务指导与培训交流机制，定期通过集中学习、座谈研讨、以案说法、联动调解、邀请参与庭审旁听等形式，对各级调解组织的调解员、行业调解人员、行政人员进行法律知识、调解技能的指导和培训，以提高调解人员、行政人员的法律素养、业务能力和纠纷解决技能。

    五是切实加强诉源治理宣传

    义马法院积极参与诉源治理，对带有普遍教育意义的矛盾纠纷积极主动做好司法宣传工作，积极发挥司法裁判的引领示范作用，引导群众选择便捷便利的纠纷处理方式，力争将多数纠纷就地化解，消化在法院之外。民法典是一部固根本、稳预期、利长远的基础性法律，具有鲜明的中国特色、实践特色、时代特色，在中国特色社会主义法律体系中具有重要地位。法官要肩负起贯彻实施好民法典的时代使命，加强民法典重大意义的宣传教育，加强民法典普法工作，坚持从群众中来，到群众中去，密切与群众之间的血肉联系，结合司法实践，以身边事教育身边人，宣判一案，教育一片，宣传党纪国法、传递司法温暖、弘扬社会主义核心价值观、传播法治理念。义马法院加强和规范释法说理，耐心细致地进行判后答疑，以身边事教育身边人，树立好正确导向，加强正面引导、深入引导，唱响主旋律，传递正能量，积极回应群众关切，引导全社会依法行事，为维护社会稳定营造良好的舆论氛围。