为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，扎实推进“能力作风建设年”系列活动，2022年2月24日上午，三门峡市中级人民法院召开“能力作风建设年”活动推进会，进一步明确以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题的活动目标、任务分工和措施要求，对全市法院“能力作风建设年”活动进行再动员、再部署。中院全体领导班子、各部门负责人出席会议。

    会上，“能力作风建设年”活动办对我院该项活动的开展情况、存在短板以及下步工作安排进行了全面详尽的汇报。会议对“能力作风建设年”的实施方案、活动任务、责任清单再次进行了充分的谈论。院领导班子成员逐一发言表态，并就如何开展好“能力作风建设年”活动提出自己的意见建议。

    梁维院长指出，开展能力作风建设年活动，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的需要，是巩固党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的需要，是实现治理体系、治理能力现代化的重要方式。《三门峡市中级人民法院“能力作风建设年”实施方案》结合法院工作实际，对如何开展活动提出了明确要求，方案政治站位高、政治觉悟强，内容具体详细，举措针对性强。

    梁维院长强调，全市法院系统要高度重视“能力作风建设年”活动，切实提高政治站位，统一思想认识，结合实施方案内容要求，落实好各项举措，在务实加压中提高自我认识，促进工作开展。一是要明确自我认识为先。思想意识先行，要通过自我反省、自我批评、自我检讨，发现自身能力欠缺、作风不扎实之处，对自我的站位、格局、理论、学习能力等方面进行全面深刻再认识。二是要注重自我提升。在认清自己不足的前提下，要积极改变、努力提升，自我加压、自我整顿能力作风的不足之处，荡涤心灵、洗礼精神，进行一次世界观的大改变。三是要紧密结合工作实际。在参与过程中，要切实联系工作，将各项活动与审判执行工作主业相结合，提高工作能力、优化工作作风，积极回应群众诉求，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感，促进法院工作健康发展。