中国法院网三门峡频道讯  为进一步加强妥善审理和执行农民工工资案件，渑池法院推出“四到位一督导”的措施，确保拖欠农民工工资案件“绿色审判通道”畅通无阻。

    一、各项制度落实到位。一是把加强和妥善审理执行好农民工工资案件作为一项重要工作来抓，成立领导小组、制定实施方案、推行快立、快审、快结“绿色审判通道”；二是完善各项便民措施，实行电话预约、网上预约立案，设立残疾人诉讼专用通道，提供温馨、高效、人文的诉讼环境，规范各种诉讼行为。

    二、营造氛围到位。一是全院要对拖欠农民工工资案件办理工作提高认识，做到人人关心，人人重视；二是广泛开展法律宣传，送法进机关、进企业、进部队、进乡村，让全社会都来关注农民工问题，做到懂法律、讲道德，不欠薪，不做违法事，文明经商，和谐相处。

    三、审判措施到位。一是对拖欠农民工工资案件当事人要做到案前宣讲法律，案中解答问题，案后息诉答疑，把案结事了和社会稳定放在首位；二是推行“绿色审判通道”，依法简化法律程序，在快立、快审、快结的基础上，做好双方当事人思想工作，尽量采用调解结案，当场化解矛盾，进入执行环节的也要在第一时间予以执行，使农民工尽快拿到应得的薪金。

    四、稳定措施到位。一是实行案件办理责任制，案件承办人和业务庭，在办好案件的同时，确保无信访案件产生，更不能因审判工作上的失误引发社会不稳定因素；二是在案件办理中，如涉及信访问题要与信访工作相结合，实行双重管理，对潜在的不稳定因素不能等、不能避、不能拖，及时采取相应措施，从严、从速解决问题。

    五、加强审判督导。一是通过案件评查、审判管理、绩效考核和错案责任追纠，对审理和执行农民工工资案件进行检查和督导，做到在案件办理中无程序违法、无实体错误、无干警违纪；二是通过司法建议，向政府和相关行政执法机关反映问题，扩大解决问题的渠道，督促涉案部门提高认识，增强自行解决问题的意识，让全社会都来关心和关注拖欠农民工工资问题。