近年来,三门峡法院以执行权运行机制改革为统领,强化规范执行建设,执行质效稳居全省法院第一梯队前列,上半年呈现执行完毕率、到位率同比上升,终本率、终结率同比下降的“两升两降”较好态势,在全省终本案件抽查评查中是唯一一家两次100%合格的单位。
强化领导保落实
“一把手”带头深刻领会“32字”改革方针,以抓牢“七个面对面”推动每项改革举措落地。分管领导、执行局长每月召开交流会,引导树牢“以改革促规范提质效”理念,落实改革基本形成自觉。
完善机制强基础
出台13项改革配套文件,压实专员责任,实体运行卷宗管理中心、执行事务集约中心,集约团队集中办理事务性工作,借助“虢执翼”执行辅助系统,减轻法官负担,各基层院执行核心指标均进入全省第一梯队,终本出清率处于全省前列,案款发放平均用时全省最短。
精准监管促规范
树牢正确政绩观,杜绝美化数据等“反管理”现象。制发《执行规范化操作指引》,结合“日通报”让问题事项无处藏匿。加强条线指导,上半年下沉督导49次,每月召开现场会,促进均衡发展。
能动司法解难题
推进交叉执行,“两公开一交叉”做法获最高法院肯定推广。完善“法院+税务”“豫陕晋三省三市”等执行联动机制,强化“执行110”建设,提升查人找物、财产处置效率。深化执源治理,“聚焦诉讼保全、调查督促、阵地优势”工作经验获省法院肯定推广。
提升能力强队伍
抓强“关键少数”,配强执行局长,充实优秀年轻干部。2022年9月以来下发执行“日通报”446期,发现问题当晚解决。上半年邀请代表委员建言献策20余次,以学习、监督促进业务提升。