中国法院网三门峡频道讯  渑池县法院按照加强社会建设、创新社会管理的总体要求，以构建和谐社会为目的，把化解社会矛盾纠纷作为加强社会管理的重要基础性工作，不断强化信访评估模式、矛盾纠纷排查化解、流动调解等行之有效做法，不断创新群众工作体制机制，把预测做在预防前、预防做在调处前、调处做在激化前，努力在第一时间、第一地点低成本、高效率地化解社会矛盾纠纷。为推动全县经济和社会的科学发展创造良好的司法环境。

    一是强化源头预防。要加强和完善全院和各部门社会稳定风险的信访评估机制，对涉及我院稳定的重大决策、重大项目全部要实行信访评估。建立社情民意调查、收集、分析研判机制，加强对群众心理的研究、群众情绪的疏导。

    二是强化排查预警。坚持经常排查和重点排查相结合，在重大节日和敏感时期，要及时开展重点排查，对矛盾易发多发的重点部位，要加大排查力度。重要时期实行日排查、日报告制度，并把排查的矛盾纠纷收集汇总并确定包案领导和责任人，限期化解时间并上报县群工部信访评估科。

    三是强化民意评估和“群众工作日”活动。要认真贯彻落实市委、县委要求，在每月的30日组织机关干部下基层开展矛盾纠纷大排查、大走访，与民意评估结合，发放征求意见表，收集群众的意见和建议。真正地扑下身子，入户做好群众工作，要“带案下访”，切实以解决问题为目的，采用进村入户和重点约见信访群众等办法，解决群众反映问题。

    四是强化调处化解。一是建立群众工作服务中心排查化解矛盾纠纷台帐，对评估排查的矛盾纠纷要逐案登记造册，建档立卷。现场化解的要有现场化解记录。重大疑难的矛盾纠纷要实行领导包案，限期化解。二是坚持“四个到位”对排查出的问题，能解决的要及时解决到位；对无理诉求，坚持过高要求的，要耐心细致地做好心理疏导、理顺情绪工作，防止矛盾激化，做到思想教育到位；对诉求不合理，但其确有困难的，要采取政府救助、社会救济等方式，使其生活得到保障，确保救助到位；对以上访为名制造事端，煽动组织闹事的，要及时收集证据，依法处理确保打击到位。