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渑池法院多措并举扎实推进社会管理创新工作

  发布时间:2011-11-08 08:25:36


    中国法院网三门峡频道讯  为了进一步深入扎实推进社会管理创新工作,渑池法院党组书记、院长任高卿提出,全院干警要进一步统一思想,深化认识,深刻理解人民法院在推进社会管理体系建设中的的重大意义,准确把握人民法院在推进社会管理体系建设中的重要作用,切实把思想统一到中央的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到推进社会管理体系建设的实践中去。采取多项切实有效的工作措施,全面深入扎实推进法院社会管理创新工作。

    一是坚持宽严相济的刑事政策,维护社会稳定。严厉打击涉黑、涉恶性质的严重刑事犯罪活动,预防和减少青少年犯罪。

    二是着力化解纠纷,调节社会关系。始终坚持“调解优先、调判结合”的民事审判原则,平息和化解各种利益纠纷和冲突,最大程度维护人民群众的合法权益,维护公平正义。依法审理好人身损害赔偿、婚姻家庭、交通事故等民事案件,最大限度化解社会矛盾纠纷,促进社会和谐。

    三是坚持以“服务大局”为中心,为经济社会长期平稳较快发展提供强有力的司法保障。认真开展法官进企业送服务活动,积极回应企业的司法需求。规范金融秩序,妥善审理涉企案件,依法保护涉诉企业的合法权益。服务好重点工业项目,保证县委、政府重大决策部署和重点项目建设的顺利推进。维护商事交易安全,努力发挥好商事审判规制经济秩序的功能。

    四是加强司法审查,监督社会管理。进一步加大诉权保障力度,抓好行政案件受理工作,通过对行政行为依法进行司法审查,促进行政案件的实质性解决,追求实质正义与形式正义的统一,力求实现案结事了。邀请人民陪审员参加行政诉讼案件协调,参与非诉行政执行案件的审查和协调,发挥陪审员自身优势促进矛盾纠纷的化解。

    五是增强服务群众的意识,落实司法便民利民为民措施。实行立案、导诉、法律咨询、指导举证“一站式”诉讼服务,积极回应人民群众的现实司法需求,选择群众关注、有影响的案件,把审判庭搬到田间、地头、群众家门口,进一步方便群众。坚持院领导接访制度,建立健全电话信访、院长接访、律师参访和群众点名接访机制,畅通信访渠道,妥善解决群众合法诉求。

    六是着力推进执行联动机制建设,攻克执行难题。定期召开相关部门联席会议,统筹协调处理重大执行事项,共同解决执行骨头案,调动社会力量共同攻克执行难。定期对拒不履行生效判决法律文书的被执行人予以曝光,增强执行威慑机制实效,同时利用媒体网络加大对正反两方面典型案件的宣传力度,调动全社会的力量清理执行积案。

    七是加强审判管理,提升审判质量和办案人员总体素质。抓审判绩效,围绕改判发回率、执行标的额到位率、案件评查合格率等指标比审判质量;围绕调解率、撤诉率、申诉率、违法审判率等指标比审判效率;建立和完善审判质量监控体系,依法简化审判程序,坚持快立、快审、快结、快执,争取在审限、执限内多办案、快办案,全面提高案件质量。针对案件质量存在的突出问题,认真进行解析,提出整改意见。发挥司法能动性,努力把上诉改判发回重审率、生效案件改判发回重审率等指标降下来,提高服判率,努力实现司法公正。


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