6月28日上午，三门峡中院召开全市法院信息工作会议。全市6个基层法院主管信息工作的副院长、办公室主任、专职信息员和中院各部门信息员参加了会议。中院党组成员、办公室主任党立新到会并对信息工作提出要求。

    会议通报了全市法院1-6月份信息工作开展情况，学习了《三门峡中院关于全市法院信息工作的若干规定》，对各基层法院上报的信息和信息题目进行了共同研讨。

    党立新在讲话中，指出了当前全市法院信息工作存在的问题：一是思想上认识不到位。二是报送的信息质量不高。三是报送的信息类型单一。四是对审判执行工作关注不深。

    对全市法院信息工作，党立新提出四点要求：一是要建立完善的信息工作制度。根据各院、各部门在编人员名额核定其每季度应完成稿件数，并纳入年终目标考核，与年终奖金等挂钩，超额完成则予以奖励，不能完成则扣减目标分数。同时，建立月考核制度，以有力的监督提升各责任单位对信息工作的重视程度，确保信息工作质量，实现信息工作的均衡发展。二是要建立通畅的信息采编渠道。发挥法院各部门的整体合力，通过各部门和干警的积极参与，使信息编报从题目拟定、素材挖掘、分析加工到审核签发、输送传递等各方面都做到有序运转。同时，办公室信息工作人员要加强与各部门的联系沟通，确保重要信息不被漏报或迟报。三是要切实抓好信息员队伍建设。各院、各部门要把从事信息工作的人员配齐、配强，为信息工作人员提供必要的工作条件。要切实加强培训，定期研究分析信息采编规律，提高本单位信息人员丽质，多出高质量的信息精品信息。四是建立有效的奖惩机制。各院要建立信息工作基金，按干警所撰写的信息被最高法院、省法院、市法院转发等级分别设立奖项，并于每个季度末兑现。同时，要按年度评选信息工作先进个人，在全院通报表扬，并在评优选干时予以加分和优先考虑。