2012年7月19日上午，三门峡中院召开执法能力、效率、责任心暨廉政风险防控推进会。三门峡中院党组成员、纪检组长薛保良，党组成员、办公室主任党立新和中院各部门负责人及活动办公室全体人员参加会议。

    会议主要对执法能力、效率、责任心大检查活动和廉政风险防控机制建设实施方案第二阶段的工作进行安排部署。

    执法能力、效率、责任心大检查活动目前处在自查自纠阶段，这一阶段的主要任务是对2010年以来办理的六类案件（有案不立的案件；多次延期办理的案件；多次发还重审的案件；超期办理的案件；取保候审后长期不结的案件；群众反映强烈的信访案件）作为排查重点，逐案进行排查登记，对摸底排查出来的中院6个部门的36件案件，要逐案纠正解决。对存在一般执法过错的案件，责任干警思想认识到位，8月10日前自查自纠的，原则上不予以追究或者从轻处理；对于存在严重执法问题，拒不纠正的或者徇私枉法、故意办错案的，依法依纪严肃追究。各相关部门要在8月10日前将自查自纠报告报活动办公室，如自查中未查出问题，被上级机关抽查中发现问题的，将予以严肃处理。

    廉政风险防控机制建设要按照《全市法院加强廉政风险防控规范权力运行机制建设实施方案》的要求，各部门认真梳理本部门的风险岗位、风险人群，组织本部门干警从思想道德、岗位职责、业务环节、制度机制等方面，全面深入查找风险点。

    各部门主要负责人廉政风险查找，要对照岗位职责、权力权限、审判权、执行权、审批权、资金支配权、窗口服务等涉及到人民群众切身利益等方面，从廉洁自律、率先垂范、工作创新、凝聚人心等方面，深刻查找思想道德、岗位职责存在的风险点。其他干警和工作人员廉政风险点的查找，要对照权力权限、岗位职责、业务处置、自由裁量权、内部管理权以及爱岗敬业、团结同志、履行职责、思想道德素质、岗位职责落实、纪律观念等方面，深入排查可能出现的廉政风险。部门廉政风险的查找。要根据职能设置、职责定位情况，通过领导、中层和干警岗位查找，着重在重大决策、干部任免、资金使用、执法办案、行政管理、和审核审批等方面深入排查可能产生的廉政风险点。在认真排查的基础上，要填写《部门（单位）廉政风险防控登记表》和《个人廉政风险防控登记表》，干警的廉政风险事项由所在部门主要负责人审核，部门领导由分管院领导审核。

    三门峡中院党组成员、纪检组长薛保良讲话要求，各部门干警在执法能力、效率、责任心大检查活动及廉政风险防控机制建设方面，要思想重视，行动迅速，集中精力，要突出重点，抓好关键环节，要抓紧时间，提高工作效率，要严格要求，高标准完成任务，尽快把各项工作按要求做好。