“两评查”活动开展以来，陕县法院围绕“紧贴执法办案，解决突出问题，强化队伍素质，提升审判质量，维护司法公信，践行司法为民”的目标任务，积极找差距、补短板、练真功、求实效，进一步创新工作机制和方式方法，加强司法能力建设，为提升司法公信、维护司法权威奠定能力素质基础和工作质量基础。

    一是创新廉政风险防控机制，进一步增强法官拒腐防变能力。各审判业务部门对照省高院下发的《庭审和裁判文书评查标准》，从过去被市中院发回重审和改判案件入手，分析查找司法能力的薄弱环节、找准审判质量存在的突出问题，写出书面审查报告。

    二是创新案件评查机制。紧密结合政法干警核心价值观教育，进一步增强干警服务大局能力。政法干警核心价值观教育与“两评查”活动是加强法院队伍建设的两项重要抓手，核心价值观教育是灵魂，“两评查”活动是举措，两者相互作用，相得益彰。通过政法干警核心价值观教育，引导干警牢固树立大局意识、能力意识、责任意识，激发干警爱岗敬业精神，增强干警强化业务技能，提高参与“两评查”活动的主动性、自觉性。

    三是创新评先评优机制，进一步增强法官化解矛盾的能力。结合“两评查”活动开展办案标兵、调解能手评选，在比、学、赶、帮、超中提高法官化解矛盾能力，实现案件审判质量、效率的大幅提升。

    四是创新制度管理机制，改进工作作风，进一步增强法官做好群众工作的能力。为有效应对复杂社会形势和网络舆情发展变化给法院工作带来的新挑战，该院将落实审慎执法作为规范法官司法行为、消除裁判文书瑕疵的重要法宝，要求法官以严谨的工作作风和过硬的业务能力从源头上预防涉诉信访案件的发生。