今年以来，三门峡中院转变思想观念，围绕审判执行创新党建工作，在党员干部中形成学先进、比先进、赶先进的“创先争优”的良好氛围，实现了以党建带队建，以党建促审判的工作效果。

    一是激励党员争做办案能手。在全院开展的“办案能手竞赛”活动中，要求党员法官“三比”：比办案数量，看谁结案最多、最快；比办案质量，看谁办案质量最好、最优；比办案效果，看谁办案效果最好，服判率最高、上诉率最低、无信访。活动开展以来，三门峡中院共评出月办案能手10人次，党员占90%。

    二是要求党员做好传帮带。对进入法院时间较短的年轻干警，由党员业务骨干进行传业务、帮进步，带动新干警尽快进入工作角色。通过“一带一”活动的顺利开展，法官素质和法院形象得到了明显提高。其中党组书记、院长李志增带头为全院干警做《切实结合审判实务，强化党性修养，加强法院党风廉政建设》廉政党课和《谈裁判文书制作存在的问题》业务讲课，副院长刘胜利、李红伟、任睿妮也为大家上了刑事、民事专业课。

    三是强化党员为民意识。要求党员立足审判实际争相办实事、办好事，为困难群众减、免、缓交诉讼费和执行费6万余元，向生活特别困难当事人提供司法救助，深入企业走访200多次，提供法律咨询和服务300余人次。开辟绿色通道，妥善处理项目建设及推进“四大一高”战略出现的各类纠纷。特别是在十八大期间，要求党员带案下访，将隐患解决在萌芽状态，共排查案件23起，已化解16起。

    四是提高党员工作标准。要求所有党员转变司法理念，提高执法能力，纠正执法问题，提升执法质量，做到到“五无”：即所办案件无超审限、无发回重审、无改判、调解案件无反悔、无上访。活动开展以来，全院干警的执法作风进一步转变，公正廉洁执法意识进一步增强，案件质量和执法公信力进一步提高，实现了案件无发回、无改判、无信访的目标。