全省开展为期两个月的第四次“拖欠进城务工人员工资案件集中办理”活动电视电话会议召开后，渑池法院党组高度重视，迅速行动，随即召开了党组会议对第四次“拖欠进城务工人员工资案件集中办理”活动电视电话会议精神进行了深入学习，并层层召开会议将电视电话会议精神达到全体干警，落实到每个庭室，同时结合该院工作实际情况，制定多项措施深入扎实开展好第四次“拖欠进城务工人员工资案件集中办理”活动。

    健全组织机构，实行政策倾斜。该院建立了“进城务工人员维权”的绿色通道，对此类案件优先立案、优先审判和优先执行，从各个环节对确有困难的进城务工人员采取缓、减、免缴诉讼费的办法，使案件尽快进入审理程序；对有必要但请不起律师的进城务工人员，法院出面与县法律援助中心联系，为他们委托诉讼代理人，引导、指导诉讼，确保进城务工人员有理可诉，有理可说，切实维护进城务工人员的合法权益。

    坚持“以调为主”，简化诉讼程序。将调解工作贯穿审理进城务工人员诉讼案件的全过程，实行庭前、庭审、庭后全方位调解，采取先予执行，诉前保全等措施，确保调解协议一旦达成，进城务工人员在签收调解书时就可以拿到相应的款项。

    加强法制宣传，提供法律咨询，增强进城务工人员维权意识。针对进城务工人员法律知识少、合同意识差的问题，该院印发宣传资料，定期提供法律咨询。

    充分发挥职能作用优势，采取以案讲法、就地开庭、设立法律咨询台及巡回审判等形式，加强农村的普法教育，提高进城务工人员的法制观念。

    通过上述一系列举措的实施，该院将不断加大维权力度，既提高了进城务工人员防范各种风险的意识，保障了进城务工人员的合法权益，又为构建和谐社会提供了较好的司法保障和法律服务。