12月28日，三门峡中院召开第四次“拖欠进城务工人员工资案件集中办理”活动工作推进会。全市六个基层法院主管副院长、庭长，中院民事审判庭庭长、审监庭庭长、执行局局长参加了会议。中院党组成员、副院长李红伟出席会议并发表重要讲话。

    会议传达省院推进会精神，通报了全市两级法院活动开展情况，并对下一阶段工作进行了安排部署。

    李红伟在肯定成绩的同时，对拖欠进城务工人员工资案件集中办理活动提出五点要求：一是要认清形势，提高认识。11月份以来，全市两级法院共受理涉及拖欠进城务工人员工资案件88件，涉及进城务工人员598人，涉案金额达625.107万元，已结案84件，为95位进城务工人员讨回工资314.907万元。但与其他地市相比仍有差距，与进城务工人员的期待仍有差距，全市两级法院要从政治高度看待此项工作，摒弃应付心理，抓紧时间、积极行动，改变目前活动开展不平衡的现状。二是要突出重点，保障民生。要进一步扩大排查范围，把劳动争议、劳务合同、工伤确认、非诉劳动保障监察执行、局部支付劳动报酬罪案件都纳入活动范围，把建设工程施工合同案件和执行案件中涉及进城务工人员工资的都纳入活动，认真排查案件，切实保障民生。三是要多措并举，便民利民。全市两级法院要积极把握好2013年1月1日起新民诉法实行的契机，对符合小额诉讼条件的拖欠进城务工人员案件，适用一审终审，快速高效地维护进城务工人员的合法权益。要通过开辟绿色通道，为经济困难的进城务工人员主动办理减、免、缓交诉讼费手续，主动上门提供法律咨询和法律帮助等多种便民措施，切实做到“执法为民”，同时还要结合当地情况，找出自身工作中的亮点。四是要广泛宣传，扩大影响。全市两级法院充分发挥媒体宣传的作用，对工作开展情况进行通报，对拖欠方予以曝光，对已经执结的案件进行宣传，在全社会营造维护进城务工人员合法权益良好氛围，确保进城务工人员工资无拖欠。