渑池法院党组把廉政建设作为队伍建设的重中之重，贯穿于队伍建设的始终，通过不断强化措施手段，竭力提升干警的公正廉洁意识，采取“五项措施”狠抓队伍建设。

    一是抓班子强队伍。不断加强对班子成员的监督，建立、健全班子成员重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度，充分发挥班子成员的模范带头作用，以廉洁的班子带出廉洁的队伍。

    二是层层签定责任状约束干警。该院在年初召开的2013年工作会议暨党风廉政建设工作会议上，院长与党组成员、党组成员与各部门负责人签订了2013年党风廉政建设责任状，责任状明确了院长、副院长和部门负责人层层抓党风廉政建设的责任范围、责任追究范围和承担责任的方式，将责任明确到具体部门和干警，出现问题，及时查处。

    三是上好廉政课从思想上充实干警。定期开展反腐倡廉教育，加强对干警的权力观和政绩观的教育，认真落实党中央“八项规定”、省高院“九条新规”和市中院“七条规定”的要求，组织干警学习上级的各项廉政制度，在思想上为干警牢牢套上廉政的“紧箍咒”。

    四是健全廉政制度规范干警。全面推行廉政台帐和廉政档案制度。院纪检监察部门为每位干警建立廉政档案，将纪检部门掌握的情况记入档案，实现廉政管理规范化、制度化。