湖滨区法院近日按照拟定程序，成立了7个主审法官工作组，确定产生了7名主审法官，并对新选任的7名主审法官进行了任前廉政谈话。目前，新成立的7个主审法官工作组成员及选任的7名主审法官已经正式到岗开展工作。

    为充分发挥主审法官及合议庭的职能作用，提高审判质量和效率，确保司法公正，作为全省法院系统试行新型合议庭审判制度试点单位的湖滨区法院，按照省高院《关于推行新型合议庭审判制度的指导意见》精神，从今年4月下旬起，在全市基层法院率先推行主审法官工作组审判制度，并制定了《关于推行主审法官工作组审判制度的实施方案》，召开了推行主审法官工作组审判制度动员大会。通过本人申请、资格认定、考核、公示等程序，该院确定产生了7个主审法官工作组，同时选定了7名主审法官。

    新确定的7个主审法官工作组由1名主审法官、1名审判员或助理审判员、1名人民陪审员、1名书记员组成，将按照审判质效考核指标完成审判等各项任务，工作情况实行每月一通报，每季一考核，对考核不合格者，退出主审法官工作组，由新符合条件的干警随时递补，形成“能者上、庸者下”的优胜劣汰动态管理机制。新选出的7名主审法官全部是政治立场坚定、作风优良、秉公执法、清正廉洁、具有良好的职业道德、业务精通、担任助理审判员以上审判职称3年以上、有较丰富的审判实践经验的优秀法官，他们将负责工作组的任务分工、工作指导，主持庭前会议、诉讼调解，制作、审核裁判文书，签发调解、撤诉案件法律文书等，对案件的审判程序，确认事实和裁判结果依法承担相应责任。

    为进一步加强对新任主审法官的廉政教育，做到教育在前、防范在先，湖滨区法院重点围绕落实《廉政准则》和践行中央“八项规定”等内容，对新选任的7名主审法官进行了任前廉政谈话。该院纪检组长贺红云在谈话中对新任主审法官提出了四点要求：一要切实找准自己的位置，不断加强学习，提高自身综合素质，以尽快适应新的工作角色，实现角色和思维方式的转变。二要牢记使命，恪尽职守，必须集中体现人民的意志和党的宗旨使命，履职尽责，勤政为民。三要保持本色，永葆清廉，要时时处处从严要求自己，自觉遵守和执行“八项规定”、“五个严禁”和“十条禁令”等其它廉政制度。四要立足好本职岗位，发挥特长优势，积极探索适合自身的工作模式，多办案、办好案，确保工作稳妥有序推行。

    7名新任主审法官在谈话中均表态会加强自身道德修养，正确对待权力，正确对待苦乐，正确对待工作的艰巨性，努力做好本职工作，为辖区和谐稳定经济发展作出积极贡献。