日前，三门峡市中级人民法院通过视频直播的形式召开全市法院4月份干警业绩量化考评通报会。法院全体干警在主会场，各基层法院全体班子成员、中层干部在分会场参加了会议。会议由党组成员、副院长刘胜利主持。

    会议对4月份中院各部门、干警个人业绩量化情况以及全市各基层法院审判质效指标完成情况进行了通报点评，对4月份办案标兵进行了表彰，对在全市法院开展隐性超审限案件专项治理活动及解决“立案难”问题专项整治活动进行了安排部署。会上，中院民二庭及民四庭庭长分别就民事发回改判案件情况和裁判文书评查情况作了总结讲评。

    李志增院长对下步工作提出五点要求：一要严抓审判效率。要治理未进入审判流程中的“黑案”、“抽屉案”，各基层法院要进行彻底的清查，集中优质审判资源尽快进行审理；要坚决杜绝隐性超审限问题，立案庭、审管办要切实做好案件从一审裁决书最后送达到二审立案所用天数的审查，全面查处每个案件在转案及送达环节的隐性超审限问题，对查实的隐性超审限案件视同一般超审限案件，一律交纪检监察部门按违法违纪严肃处理；每月的干警绩效考评要计算每名干警的平均结案天数，对久拖不决的案件承办人，要将其当做纪检监察工作中的廉政风险口来进行督察。

    二要注重审判质量。要提高开庭质量，庭审过程要让当事人充分表达意见，充分举证、质证，法官清楚的认定事实，正确的区分责任，准确的确定裁判文书。要提高合议质量，对证据、案件事实、法律适用等进行全面充分的合议。要提高制作裁判文书的质量，既要做到形式上的规范，又要做到文书内容论理充分、认定准确。要组织日常化的评查活动，及时发现案件审理中存在的问题。

    三要切实解决立案难。每个业务庭都有督查的义务，立案庭、审判监督庭要负起专门的职责进行明察暗访。严格落实工作责任，建立长效机制，保证立案工作取得实效，保障当事人诉讼权利。

    四要提高自我培训意识。中院以后每个月要组织一次专项培训会，教育处要列出培训计划，有针对性的提高大家的审判实践技能及实际的审判理论水平。

    五要切实抓好工作作风。审判执行工作中要做到规范、文明、有序，既要充分尊重当事人及律师，保障其诉讼权利的充分行使，又要切实地履行好自己的工作职责，维护好审判秩序；要建立法官与律师之间正常的交往渠道；要筑牢廉政建设防线，树立法官的职业尊荣感。