中院各部门：

    为贯彻落实好省高院豫高法〔2013〕55号《关于做好拖欠农民工工资案件办理工作的指导意见》和省高院豫高法〔2013〕96号《关于在全省法院推广设立劳动者权益保护审判庭的意见》（以下简称两《意见》）文件精神，根据我院工作实际，经研究决定，特制订本实施方案。

    一、市中院设立劳动者权益保护审判庭，与民事审判第三庭合署办公，在民事审判第一、第二、第三、第四庭分别设立劳动者权益保护合议庭。

    二、建立统计月报制度和落实重大案件报告制度。民事审判第三庭牵头建立拖欠农民工工资案件台账，汇总案件信息、统计报表，并上报省法院。民事审判第一、第二、第四庭及执行局于每月16日前报本部门案件办理情况及相关信息，及时报涉案人数较多、影响较大的拖欠农民工工资案件。

    三、立案第一庭落实立案“绿色通道”，对农民工起诉追索工资或劳动报酬的，当日立案。推行假日立案、电话预约立案和上门立案等快速便民立案措施，对经济困难的农民工当事人，依法减、缓、免交诉讼费用。对涉及农民工工资、劳动报酬等案件，在审判信息管理系统中作出“涉农民工”标识，在立案审批表及卷宗封皮上加盖“涉农民工”专用印章。

    四、刑事审判第一、第二、未成年人案件综合审判庭受理拒不支付劳动报酬犯罪案件，在开庭审理前，要向中院领导小组办公室报告案件基本情况、受理时间、庭审准备及宣传报道工作预案。

    五、执行局、行政审判庭、政治部教育处等成员部门按照两《意见》要求，做好相关工作。

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