一是定期走访机制。中院班子成员分包辖区律师事务所定期走访座谈，听取对法院工作意见建议。4月以来共走访辖区律师事务所10个，召开座谈会9场次，听取69名律师意见建议30余条，内容涉及审判业务和管理、队伍建设、庭审秩序等。

    二是意见建议督办落实机制。对律师提出的合理意见建议，向全市法院下发督办件逐项整改落实；针对律师提出的立案难、隐性超审限等问题开展专项治理活动。5月29日，该院院长对提出问题的律师进行回访，通报具体整改情况。

    三是诉讼权利保障机制。庭审中保障律师发言权，并认真记录其辩护意见，合议时充分考虑，发挥其查明案件事实的作用；制作裁判文书时对律师意见逐项列明并说明支持或不支持的理由，体现律师劳动成果；当事人情绪激烈或存在信访隐患的案件，及时与代理律师沟通，引导当事人通过合法途径表达诉求。

    四是良性沟通机制。每月向律师寄发院办刊物《审判通讯》，通报两级法院审判运行态势及工作开展情况；在业务建设上互设监督员进行经常沟通；律师协会与法官协会共同开展法制论坛，探讨法律问题；杜绝不良交往，对于收取律师贿赂、吃请，参与律师组织娱乐活动的法官，一律交纪检监察部门严肃查处。