党的十七大报告指出：“科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。”科学发展观，也当然是人民法院思想政治工作的指导思想，人民法院必须以科学发展观来引领思想政治工作，促进思想政治工作的全面发展。

    一、新形势下加强人民法院思想政治工作的必要性

　　要做好人民法院工作，就必须抓好法院的队伍建设，队伍建设是永恒的主题，是法院工作的重中之重。而队伍建设的一项重要内容，就是队伍的思想政治建设。在新时期，新形势下，法院的思想政治工作面临着新的情况和新的任务。

   （一）从法院的外部环境看加强人民法院思想政治工作的必要性

　　第一、在经济全球化的大背景下，意识形态领域的渗透和竞争日益激烈，西化、分化的危险因素仍然存在。虽然我国的经济实力和综合国力明显提升，但一些别有用心的国家利用台湾、西藏等问题不断制造麻烦，阻碍了我国的经济发展。因此，新形势下我们必须加强思想政治工作，构建一道“病毒防火墙”，以消除这些不利因素对我国经济发展的不良影响。

　　第二、改革开放三十年来，我国由高度集中的计划经济向社会主义市场经济转型，整个社会经济经历了大调整、大变革时期。当前国际金融危机仍在扩散和蔓延，对全球实体经济的冲击和造成的损失将进一步扩大，对我国经济发展的影响也将更加明显，我国经济社会发展中的一些矛盾可能更加突出。这就需要我们不断加强法院的思想政治工作，使广大法官和其他工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观，以思想政治工作的不断深入，带动审判工作和其他各项工作的不断加强。

　　第三、信息技术的迅猛发展给思想政治工作提出了新的考验。当代信息技术的迅猛发展，尤其是互联网的高度发展，急剧地改变着人们的生产、生活和思维方式。信息技术使信息资源共享更为方便和快捷，但也造成了“信息污染”，严重冲击了传统的思想政治教育方式和方法。

　　（二）从法院的内部因素看加强人民法院思想政治工作的必要性

　　第一、伴随着改革开放的进程，西方国家的各种理论、各种思潮、各种价值评判标准一股脑地涌入国内，以不同方式影响着法院队伍的思想。法官及其他工作人员在接受西方先进法律思想熏陶的同时，其政治立场、权力观念、价值追求等也受到影响，面临着新的考验。同时，法官及其他工作人员自身的经验、阅历、知识水平、思想道德素质等也存在着很大的差异。

　　第二、建设高素质的职业化法官队伍，亟需加强思想政治工作。应该说，当前法院队伍的主流是好的，法院领导以身作则，法官及其他工作人员政治素质不断提高，宗旨意识明显增强，广大法官积极为人民排忧解难，为社会稳定和地方经济发展作出了积极的贡献，以实际行动赢得了人民群众的尊重和好评。但是，个别审判人员和执行人员仍有办“人情案”、“关系案”、“金钱案”的情况。这些行为严重违背法官的职业操守和职业道德。最高人民法院《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》明确指出当前和今后一个时期，法官队伍职业化建设的主要任务是“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力提高法官的思想政治、业务素质，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚的职业化法官队伍，为全面实现公正与效率的工作主题，促进改革开放和社会主义现代化建设，提供强有力的组织保证和人才支持。” 这就要求我们始终把加强思想政治建设放在法官队伍职业化建设的首位．坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想特别是科学发展观武装法官队伍。

    第三、现阶段人民法院的思想政治工作还相对较薄弱，有待进一步加强。为客观、真实、全面地了解干警的思想动态，准确把握干警们在想什么，做什么，有什么要求，必须抓好党建工作，搞好思想政治教育，进一步提高思想政治工作方式方法的科学性、灵活性。此外，法院的基础建设和物质保障能力仍需不断加强，法院文化建设刚刚起步，各级法院的发展仍不平衡等因素也对加强改进思想政治工作提出新的要求。

    基于上述形势的要求，人民法院的思想政治工作亟需加强，方式方法亟需创新，唯此才能适应新形势的需要。

    二、加强思想政治工作，必须进一步提高政工干部的能力水平

　　做好法院的思想政治工作，政工部门责无旁贷。从事政治工作的同志的能力和水平，直接关系到政治工作的效果，关系到政工部门的威信。每个从事政治工作的同志都要怀着高度的使命感和责任心，勤于学习，善于学习，不断提高做好法院思想政治工作的能力与水平。

   （一）要抓好自身学习。政工干部要成为带头学习的模范。从三门峡市两级法院政工干部队伍状况看，有的从事政治工作的时间较长，有比较扎实的专业基础，并积累了一定的抓思想政治工作的经验。但也有不少同志从事政治工作时间不长，缺少政工方面的专业知识和工作经验，就需要加强自身学习。即使是一些老的政工干部，也存在一个需不断更新知识，不断充实提高的问题，特别是面对新形势的要求和队伍建设出现的新情况、新问题，如果单凭老经验，恐怕也难以取得好的效果。因此，要不断加强学习，既要学政治理论知识，也要学审判业务知识，当前，更要注重对社会主义法治理念和“三个至上”指导思想的学习和掌握，不断提高政治敏锐性。同时要重视边学习边实践，在实践中提高分析判断能力和解决实际问题的能力，这样才能促进自身综合素质和工作能力的不断提高。

   （二）要探索工作规律。政治工作本身也是一门科学，而且是我们党的优良传统。任何科学，都有其自身的特点和规律，政治工作也不例外。因此，从事法院政治工作的同志，要在开展工作过程中勤思考、勤动手、勤总结，不断探索工作规律，提高工作质量和效果。探索政治工作规律，一个很重要的方面就是要正确处理好继承与创新的关系。继承传统是基础，开拓创新是动力。从实践来看，我们过去有很多传统做法是行之有效的，但在新的形势下，遇到了许多新情况、新问题，光靠一些传统的做法可能已解决不了问题。因此，就需要以创新的精神去探索解决问题的新方法、新途径，在实践的过程中，要善于不断总结经验。在这方面是一个薄弱环节，过去做了很多工作，也取得了较好的效果，但认真总结不够，需要引起政工部门的重视。总结的过程是一个不断提高的过程，也是我们进一步发展的基础。因此，在新的形势面前，从事政治工作的同志一定要进一步解放思想，开拓创新，在实践中不断探索思想政治工作的规律，创造出更加丰富和有效的形式，推动两级法院思想政治工作和队伍建设的发展。

   （三）要切实转变作风。工作作风直接反映了一个干部或一个部门的工作态度，从事法院政治工作的同志，首先要热爱这项工作，只有热爱了，才能激发工作热情和责任心。在工作作风问题上，我们可以借鉴上海高院应勇院长对政工干部工作作风提出的“勤、实、细、公、韧”的要求，即一要“勤”，通过勤动手、勤动脑，不断增长见识，积累经验，提高自身；二要“实”，就是要求真务实，摸实情，讲实话，出实招，办实事，一切从实际出发，不做无用功，不摆“花架子；三要“细”，做人的工作要严谨细致，能够从大处着眼，小处入手，不怕麻烦，不漏细节；四要“公”，就是要做到不唯上，不唯下，公道正派，平等对待每一个人，公平处理每一件事；五要“韧”，就是抓工作要有韧劲，做到坚持不懈，持之以恒，一抓到底，避免虎头蛇尾，有始无终。这五个字具有较强的思想性、针对性、指导性，我院的政工干部都要努力按照这“五个字”的要求去做，不断提升政治工作的效果和政工部门、政工干部的形象。

   （四）要甘为人梯。法院政工部门的工作特点就是为干警服务，这就决定了政工部门的同志更要有无私奉献的精神和甘为人梯的境界。我院的政工部门，人手少，管的摊子大，工作琐碎烦杂，具体事务性工作多，而且做人的工作，往往有些方面不一定能得到大家的理解，还会受到一些委屈，如果没有奉献精神是难以做好的。因此，政工干部在工作中要甘于奉献，甘为幕后英雄，在服务干警、保障法院审判工作的过程中体现自身的价值。

    三、加强思想政治工作，必须提高思想政治工作融入中心、服务大局的保证能力

　　思想政治工作历来是为党的中心工作服务的，融入中心、服务大局是思想政治工作必须坚持的重要工作原则。要提高服务大局的保证能力，必须着重抓好以下四个方面的工作：

　　（一）深化理论武装。就是要把党的理论创新成果作为主要内容，深化党的十七大精神的学习贯彻。要组织广大党员和干警深入学习中国特色社会主义理论体系，增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。特别要抓好党组中心组的学习，要结合我院实际，认真思考如何真正把科学发展、和谐发展的理念贯彻落实到法院的具体工作中，并以此为龙头，带动其他各个层面的理论学习。

　　（二）发挥党组的政治核心作用。加强思想政治工作，首要的是要发挥党组的政治核心作用。具体来讲，重点要把握好六个方面：一是把握方向,就是要善于把握大局，驾驭大局，保证党和国家的方针政策在法院的贯彻执行，保证院党组以及上级法院的各项决策部署在两级法院中得到认真的贯彻落实。二是科学决策，就是要认真贯彻民主集中制，严格落实对重要事项、重大问题集体决策的形式、内容和程序，保证决策的民主化、科学化和规范化。三是管好班子，就是要坚持以思想政治建设为重点，以创建“四好班子”为载体，大力加强领导班子建设，努力形成一个坚强有力的领导集体。四是带好队伍，就是要坚持党管干部的原则，建设一支高素质的干部人才队伍，使各级干部始终保持奋发有为的精神状态，增强事业性和责任感，努力做好各项工作。五是强化基础，就是要不断加强党支部和党员队伍建设，积极发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。六是加强监督，就是要运用组织监督、群众监督、舆论监督等多种形式，不断深化党风廉政建设，使各级干部自觉做到勤政廉洁，保持良好形象。

　　（三）创新方法手段。时代的发展，社会环境条件的变化，对新形势下思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要适应法院发展的要求，不断提高针对性、有效性，就要与时俱进，努力改进思想政治工作的方法手段。一是要使行之有效的传统做法重放光彩，赋予传统方式以新的时代内涵，使之不断焕发出新的生机和活力。二是要因人、因事、因时做好思想政治工作。在现实生活中，每个人都有自己的特点，人与人之间都存在着客观差异。包括性格特点差异、素质能力差异、岗位分工差异、工作阅历差异、知识结构差异和思维方式差异，这就需要我们在开展政治工作中，不断完善分类管理机制，正确处理好客观差异。通过对干警思想及时号脉，把干警思想状况摸准、摸透，对症下药，做到“一把钥匙开一把锁”，使干警队伍时刻保持一个昂扬的精神状态和良好的工作运行机制。三是要由偏重灌输向注重渗透拓展，把思想政治工作渗透到审判工作的全过程中去，渗透到群众性的创建活动中去，通过干警喜闻乐见的形式，使大家受到潜移默化的教育。四是要把先进的科技手段引入思想政治工作。要依靠和运用现代科学技术，提高教育管理的科技含量，进一步发挥电脑网络作用，开辟更多更好的网上宣传教育内容，拓宽思想政治工作的覆盖面，提高思想政治工作的效果。

　　（四）落实工作责任。抓思想政治工作，不仅仅是政工部门的事，而是各级领导干部的共同责任。要适应全方位的思想政治工作保证体系，就必须明确党、政、工、团组织的各自职责，根据自身的特点开展工作，并在工作中做到互相协调、配合。在领导干部中，要坚持一岗双责，一手抓管理，一手抓思想政治工作。从队伍情况看，既有共性的问题，也有个性的问题。共性的问题，可以通过普遍性的教育加以引导和解决，但思想政治工作更多的是要解决个性问题。个性问题具有特殊性、偶然性和突发性，而且是一个动态的变化过程，有些矛盾如果不能及时解决，就会影响干警的思想情绪和工作积极性，这就需要因人制宜、因地制宜地做好思想政治工作。这些工作不是光靠政工部门能做好的，而是需要各部门、各级领导共同来做，针对不同的问题，通过教育、疏导、激励、关心等多种手段来加以解决，这样才能使思想政治工作更好地贴近干警思想实际，较好地克服“两张皮”的倾向，真正发挥思想政治工作的优势和作用。

    结语：当前我国正处于国际金融危机的阴影下，正是各种社会和经济矛盾的多发期,由此造成了一系列经济、政治和社会问题。这些问题将最终将演变为司法纠纷而移转到审判机关,诸如多发性侵财犯罪、流动人口犯罪、经济犯罪等案件将会明显增多,涉及下岗失业人员的劳动争议、返乡农民工为主体的三农案件、金融合同纠纷等案件数量将不断增多,逃避执行、对抗执行的现象必将日益加剧，作为最终裁决和平衡各方利益的组织——人民法院，面临的压力将越来越大。在这样形势下，用科学发展观这一党的创新理论推进法院思想政治工作是时代需要，也是人民法院政工工作创新发展的根本保证。