全市各基层人民法院、本院各部门：

    为整合全市法院调研力量，形成调研合力，创新调研人才管理模式，切实提高调研水平，促进全市法院调研(案例)工作深入开展，拟建立全市法院调研(案例)人才库，现将有关事宜通知如下：

    一、入库人才的职责

    1、调研人才库成员在市法院的统一组织领导下，围绕全市法院工作重点，围绕审判执行工作中的热点难点问题，围绕司法改革中的重大理论与实践问题，有计划、有目的地开展调研活动，不断推出调研精品，为全市法院工作的创新发展提供智力支持；

    2、参加全国、全省、全市法院组织的重大专题调研和学术研讨活动；

    3、参与完成全国、全省、全市法院重点调研课题，完成全国法院、全省法院学术研讨会的论文撰写；

    4、交流调研工作经验，完成省、市法院安排的其他重大调研任务。

    通过上述活动，确保每位入库人才每年均有机会参与调研活动。

    二、入库人才的待遇

    1、入库人才开展调研活动所需的书报、资料，所在法院应当予以保障；

    2、对在库人才采取集中培训与重点培训相结合，请专家教授讲课与个别辅导相结合的方式进行培训；

    3、市法院每年至少开展一次入库人才经验交流、培训，或外出考察调研活动；

    4、聘请相关院校专家、学者作为调研人才库顾问，进行指导。

    三、入库人才的管理

    1、建立通讯录，经常开展联络，交流调研工作经验和体会；

    2、建立QQ群，群号——312637952（三门峡法院调研人才库）。市法院研究室专人负责与在库人才进行群上联络，及时发布调研工作信息；

    3、对入库人才按专业分组，分别确定各组牵头人，鼓励各组围绕相关领域联合开展调研活动；

    4、动态管理。每年结合调研工作考核情况，对不符合条件或不能完成任务的在库人才进行调整，同时吸纳优秀调研人才入库。

    附件：三门峡市两级法院调研人才库成员名单

                                                              三门峡市中级人民法院

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    附件

                             三门峡市两级法院调研人才库成员名单

    三门峡市中级人民法院

    贾建兵　王建锋  申宇航　辛喜艳　王耀南　张晓艳  范俊杰　孙凤云　徐翠竹　何红伟　杨  超　刘亚哲　  郭帅伟　赵  曜  贾永立　杨凯民　刘  迪　刘  冰  吕芳芳　程少辉　王保奇　宋东飞　白彦安　李  剑　  李  琦　张攀峰　杨  琼　崔传军　沈慧玲　吴洁梅　路增广　袁晓毅　苏国娜　曾庆旭　霍  丽　杨志青　  许宝弟　蔡志翔　汪晓红　龙贵峰　宋  扬　张  勃  贾玉娟　冯命海  马海翔

    义马市人民法院

    李晨毅　梅　莹　杜晓怡

    渑池县人民法院

    郑成伟　平国彦　张跃力　师晓伟　张建华　吕海朋

    湖滨区人民法院

    胡原峰　崔云飞

    陕县人民法院

    卫鸿儒　建海龙　薛喜梅

    灵宝市人民法院

    焦迎九　李艺华

    卢氏县人民法院

    刘仕方　刘宇飞