7月16日上午，湖滨区法院组织党组成员、主审法官及相关部门负责人召开党组扩大会议，认真学习贯彻落实李志增院长调研主审法官工作室制度座谈会精神，结合主审法官工作室实际情况，制定具体措施，进一步推进工作室工作有序开展。

    一、进一步转变思想，调整工作思路，提高对主审法官工作制度重要性的认识。全院上下一盘棋，党组成员思想统一，干警齐心协力，步调一致，全身心投入到工作中，充分发挥主审法官工作室的机制优势，稳步推动法院各项工作全面发展。

    二、进一步优化审判资源配置，继续选配优秀人员，充实到主审法官工作室中，使工作室人员配置更合理，分工更明确，机制运行更顺畅，管理更科学。

    三、进一步扩大主审法官工作室适用范围，针对基层法院简易案件多的特点，采取灵活方式，积极适用独任审判工作制，使简易程序适用率达到90％以上，以高效快捷的审判机制实现质效最大化。

    四、进一步完善业务培训体系，按照术业有专攻的指导思想，对法官助理及工作室相关辅助人员进行系统培训，使之成为能够胜任审判辅助工作的专业性人才。同时加大后备人才培训储备力度，对业务水平高，工作能力强的干警，不论资排辈，及时提拔到主审法官工作岗位上来，促进工作室良性发展。

    五、进一步完善绩效考核办法，一要加大审判工作量在考评中的权重，建立与主审法官工作室相一致的内部评价体系，使考核指标全面反映审判工作水平。二要将业绩与职级待遇挂钩，扩大奖惩范围，出台直接针对法官工作室的相应奖励措施，激发干警工作积极性。