7月22日下午，三门峡市中级人民法院党组成员、副院长李红伟与市中院审管办主任赵振营一行，到义马市法院检查督导绩效考评工作，该院党组成员及审管办全体人员参加了座谈。

    李红伟副院长对义马市法院上半年的审判质效、执行、信访等工作作出了实事求是的点评，并就下半年审判管理工作提出四点要求：

    一是抓制度。完善制度一定要结合本院实际，一定要与绩效考核联系起来；好的制度可以充分调动干警的积极性，发挥干警的创造性。二是抓管理。管理要科学、统筹，要重视和发挥庭长在审判管理工作中的作用；一定要将审判质效考核指标体系分解到庭，分解到人，建立一级对一级负责的全员抓管理的运行模式。三是抓责任心。责任心不是一个人或一个部门的事情，要从主管院长、庭长、办案人层层抓起，尤其是庭长在审判管理中，要发挥承上启下的作用。如果庭长不重视审判质效考核工作，审判管理很难上水平。四是落实奖惩机制。奖惩措施到位，可以发挥先进的引领作用，能够奖勤罚懒，激发干警工作积极性，使全院上下形成一个良好的工作氛围。

    针对李红伟副院长提出的“三抓一落实”要求，义马法院党组成员分别作了发言。该院院长董书军表示，李红伟副院长对义马法院审判管理工作的指导意见非常中肯，帮助我们找到差距，也增强了信心。在今后的审判管理工作中，我们将从转变观念开始抓起，提升信心，落实各项奖惩制度，取得好的审判管理业绩，确保不拖三门峡法院系统的后腿。