在法院拿到11万元的赔偿款后，四川民工林某、袁某抑制不住激动的心情，使劲的给法官张攀峰致谢。在某石料厂工作期间因故致残，连急需二次手术费用都没有。本来是到法院走程序，起诉与石料厂劳动关系确认之诉，没想到才承办法官却在确认劳动关系诉讼阶段“多管闲事”，启动“特 调解”。经过认真分析案情，多次向石料厂老板释理说法，该案居然在一个月内调解成功，越过了漫长的诉讼之路。企业老板当场将赔付的现金交到民工手中，该案撤诉案结事了。

    一切围绕审判，一切为了审判。来到三门峡中院，听院长李志增说的最多的还是坚决做好法院的主业——司法审判。“采取有力措施实行干警业绩量化月通报、院长庭长带头办案、强化审限监管、规范发回重审、深化案件评查、加强业务培训，不断提高审判效率。”李志增说，办案法官要对待自己家人一样，在最短时间内，办好每一起案件，把群众“生病的社会关系”治愈“出院”。

    今年以来，三门峡两级法院紧紧围绕全市经济发展和社会稳定大局，切实增强审判工作为人民群众服务的自觉性，大刀阔斧创新审判管理，出台了一系列审判管理“组合拳”工作机制，审判质效大幅提升。在上半年全省共计29项考核中，三门峡法院21项，位居全省第六，迈入全省第一阵营。

    顺应群众日益增长的新需求，向群众反映强烈的顽疾开刀。三门峡中院从开展解决“立案难”专项治理活动、治理隐性超审限案件，构建法官与律师良性互动机制、到邀请人大代表政协委员各界代表观摩庭审等一系列大刀阔斧的“微改革”新措施，均着眼人民满意，始于群众需求，达于人民满意，受到群众欢迎和赞扬。