今年以来，渑池县人民法院紧紧围绕“反腐倡廉制度建设年”活动开展执行工作，认真学习贯彻落实最高人民法院、省高院改进司法作风教育活动的要求，坚持以廉政建设为重点，加大对执行工作的管理与规范力度，坚决从源头上防止腐败的滋生，强化执行队伍廉政建设，全力打造公正廉洁的执行队伍。

    注重学习教育，强化思想认识。采取多种形式加强学习教育，筑牢全局干警拒腐防变的思想防线。坚持把廉政学习教育作为执行局例会、研讨会、局务会、总结会的重要内容，做到逢会必讲，增强干警公正执法意识，打牢反腐倡廉的思想基础，努力营造“清正廉洁”的执行环境；组织干警观看警示教育片，通过反面典型来警示干警吸取教训，把牢法纪底线，提高廉洁执行的自觉性；与干警交心谈心，增强廉政建设的针对性和有效性，引导干警算好政治账、经济账等“六笔账”，从思想上树立廉洁执行、时刻自律的理念。

    加强制度建设，规范执行工作。执行局紧紧围绕院党组的队伍管理思路，大力加强制度建设，打造廉洁文明队伍。明确将廉政建设融入管理、进入流程，并以案件流程管理和分权运行机制为载体，制定了执行流程管理制度、执行保全财产制度、执行异议听证制度、卷宗评查制度、执行中委托、拍卖、评估制度、执行款物管理制度、执行局干警岗位职责制度等，涉及执行的多个方面，形成了组织监督、个人自律、纪律约束的制度建设，从源头上预防腐败现象的发生，从制度方面对执行行为予以规范。

    狠抓执行监督，强化廉政意识。在执行工作中，严格落实“五个严禁”和“十条禁令”的要求，努力做好涉执信访化解、重大案件请示汇报、中止终结案件审查等工作，切实维护当事人的合法权益；积极鼓励和支持廉政监督员大胆履行监督职责，加强对执行活动全过程进行经常性监督，并定期与干警进行廉政谈话；深入推行执行公开，包括立案公开、执行人员公开、执行过程公开、执行结案公开，增强执行透明度和公信力，保障当事人的知情权和参与权，自觉接受当事人的监督；邀请人大代表、政协委员、人民陪审员到现场监督案件执行，听取他们对执行工作的建议和意见，公开接受社会监督。

    严格落实奖惩，实现科学管理。实行错案责任追究制度，经查实确有违法违纪问题的，采取一律先行调离执行岗位的组织措施，保持反腐倡廉工作力度，坚决查处违法违纪案件。将廉洁自律工作纳入干警个人的绩效考核，考核结果作为评先表彰、干警提拔任用的重要依据，实行廉洁自律一票否决制度，实现科学管理。