8月1日上午，三门峡市中级人民法院召开全市法院审判管理暨绩效考核推进会。三门峡市中级人民法院党组书记、院长李志增参加会议并作重要讲话。

   会上，三门峡市法院辖区的六个基层人民法院逐一晒工作、找原因、定措施，根据本院自身情况认真分析，就省院考核的26项大指标一一剖析：上诉信息采集率、一审生效判决再审率、一审判决服判率在全省基层法院排名为什么位次偏下，各个基层人民法院一一作了深入透彻分析。

　 李志增院长指出，绩效成绩落后究其根本原因就是我们审判管理工作不扎实不到位，审判管理图有形式，重视度不高，有令不行，各行其是，审判管理工作光有口号，细节管理不扎实不落实，平时的疏忽管理导致局部工作落后，最终使我们的审判执行工作应该做好的却没有做好。所以在今后的工作中，我们要牢牢以审判管理为抓手，在审判管理上做细文章做大文章，向审判管理要质量向审判管理要效率，在审判管理上下大功夫从而确保审判执行第一要务工作扎实推进。

　 李志增院长强调两级法院要以审判管理为抓手，确保审判执行第一要务工作扎实开展、有效推进，从而提升审判工作的质量和效率。首先一把手要高度重视审判管理工作在全院整体工作中的重要性，要从思想上重视，要从组织上重视，要形成班子成员重视审判管理落实、一般干警重视审判管理执行的良好氛围；其次要细化审判管理，审判管理工作要落实到院长，要落实到各个口的主管院长，要落实到庭室负责人，要落实到具体的干警，形成人人头上有管理职责，人人头上有管理任务，审判管理细节工作不落空，处处有人负责落实有人执行；三是各个基层人民法院根据自身情况，要用足用好审判管理这一抓手，把审判管理的作用最大化发挥，切实为我们提高审判工作的质量和效率服务，确保审判执行第一要务工作稳步，扎实向前推进。