三门峡市中级法院纪检监察工作在全省法院上半年工作考评中取得99.5分的好成绩，在全省19个中级法院中名列第四。

    一、党组重视，抓好党风廉政建设责任制落实

    市法院党组书记、院长李志增明确提出，作为党风廉政建设第一责任人，希望全院看党组，党组看班长，一切向我看齐。在与基层法院院长、各部门负责人签订党风廉政建设责任书的基础上，党组一班人深入各县区法院，实地检查落实情况，实施责任追究。在党组带领下，基层法院党组及部门负责人带头履行“一岗双责”责任，主动抓队伍管理和作风建设。

    二、强化管理，加强廉政风险防控

    一是建立定期讲评制度。每月召开干警业绩量化考核结果及廉政建设讲评会，对照28项审判质效考核指标和廉政建设目标，讲评干警工作业绩和廉洁自律情况，奖优罚劣。二是坚持案件评查制度。每季由院领导牵头，组织审管办、审监庭、监察室对已审执结案件进行评查，对问题案件点名通报、公开讲评、限期改正；定期邀请律师对法院裁判文书进行评判，通报评选结果，促进案件办理质量稳步提升。三是建立审限预警和发回改判案件情况通报。审管办对临界审限结案的案件实行预警通报，在机关一楼大厅的电子屏幕上滚动播出，督促承办人按期结案，严防超审限问题发生。每月对中院发回改判各基层法院的案件进行通报，要求各基层法院进行评查，视情追究相关责任。

    三、丰富载体，加强廉政文化建设

    院党组充分认识到廉政文化在反腐倡廉建设中的基础性地位，将廉政文化融入工作思路，创新活动载体，丰富活动内容。一是深化廉政亲情寄语活动。将每位亲属的廉政亲情寄语设置为干警本人的电脑桌面，让大家每天在打开电脑办公前，先看到自己的廉政亲情寄语，感受来自亲人的殷切期盼，用亲情呵护清廉。二是开展读书思廉活动。发放《清廉，本色与坚守》、《法官拒礼、拒请、拒托提示》、《人民法院警示教育案例选编》等廉政书籍，定期组织干警认真品读，抒发感悟，让干警在阅读廉政书籍中汲取反腐倡廉的正能量，逐步筑牢拒腐防变的思想防线。三是开设廉政党课。每月邀请一名院党组成员为干警上廉政党课，讲授廉政文化知识，教育干警始终坚守“公正”的价值追求，始终保持“廉洁”的基本操守，始终牢记“为民”的宗旨理念。