为全面落实最高法院、省法院关于两年内实现人民陪审数量翻番的目标任务，三门峡市法院积极采取“五项措施”，全力确保人民陪审员数量翻番工作有序、扎实向前推进。

一、明确目标任务，不折不扣完成增补选任计划。

    坚决执行省法院提出的全省人民陪审员增补选任“双倍增计划”，即2013年底前人民陪审员数量增补到基层法官人数2倍以上，明年下半年增补至基层法官人数3倍以上的工作目标。三门峡所辖基层法院现有法官265人，人民陪审员167人，2013年底拟增补选任422人，人民陪审员将占基层法官人数的2.2倍。

二、制订实施方案，确保工作顺利开展

   三门峡市法院在接到省法院通知后，迅速将相关精神转发至各基层法院，要求提前超额完成任务。为确保工作顺利开展，

   各基层先后制订方案，拟于今年11月底完成2倍增补选任，到2014年底，确保全市人民陪审员人数达到800人以上，实现人民陪审员数量翻两番的工作目标。

三、积极汇报沟通，争取理解支持

    积极主动向地方党委、人大以及有关部门汇报上级法院有关人民陪审员增补选任工作相关要求，加强与司法行政机关、财政部门的沟通和协调。相关部门全力支持法院工作，各县市区人大已拟定于11月底前召开专题常委会，对符合条件的人民陪审员予以任命。

四、加强宣传，营造舆论氛围

    利用公告、新闻媒体，网络宣传等手段，向社会公告人民陪审员增选名额、选任条件、程序等相关事宜，鼓励、方便符合条件的人员积极参与选任活动，有关机关积极推荐参与选任活动。在增补选任中，增加基层群众的比例，确保增补人员中基层群众的比例占全部名额三分之二以上。

五、强化人民陪审工作督查和通报制度

   为确保人民陪审工作增补选任工作有效落实，三门峡市法院适时对各基层法院贯彻落实人民陪审员制度情况进行专项督查，并对督查结果予以通报。