11月8日，河南省灵宝市人民法院组织召开绩效考核工作推进会，在家党组成员、各部门负责人及主审法官执行长参加会议。会议由灵宝法院党组成员、副院长蔺淑华主持。各部门负责人、主审法官、执行长汇报了各自部门工作1-10月各项工作开展情况，绩效考核目标完成情况，分析了存在的问题，并汇报了下一步的工作打算。

    该院党组书记、院长卫秀萍发表重要讲话，对整体工作的开展和推进主要提出五点要求。一是要树立高度的责任意识，明确目标和努力方向，要紧紧围绕工作重点找问题、找差距，制定整改措施，迎头赶上。 二是要加大结案力度，提升审判质效。她强调，审判执行第一要务时刻都不能放松，绝不允许有超审限和久拖不决案件存在，对超审限案件一定要严格追究责任。各业务庭对自身的审执结案件要做到心中有数，对于现有案件、超期超审案件、发还重审案件能结必结，决不能久拖不结、久拖不执。三是要重视信访稳控工作。各部门要树立责任心意识，对于手头案件要及时掌控，严格排查老访户，杜绝新访户。同时，严格分辨无理缠访、上访、闹访的当事人，固定证据、采取稳控措施，决不能迁就纵容，要坚决硬起手腕，用足用活三大诉讼法赋予法院的强制手段，依法维护法院正常的工作秩序。四是要重视宣传、信息、调研、小额诉讼、社会法庭以及“三同步、两公开”等专项综合工作。五是谋划好年底前各项工作任务，为明年各部门的整体工作有个好的开局打好一个良好的基础。