2013年11月26日上午，河南省法院副巡视员耿晓冬带领考核组一行，来到三门峡市，对三门峡市两级法院2013年党风廉政建设、内部测评、基层法院院长履职情况、机要保密机档案管理等八项工作进行考核。

    会上，耿晓冬组长做了重要的讲话，他指出这次进行检查考核主要是听取主要领导代表党组做述职述廉报告；二是参会人员对中院及辖区各基层法院一年来工作绩效、党风廉政建设等情况的全面评价；三是请大家对省法院各部门履行指导职责情况进行评价，征集意见和建议。并针对此次考核工作提出了三点意见：一要提高思想认识。开展绩效考核工作市加强全省法院规范化、制度化、科学化管理，提升全省法院各项工作水平的一项重要举措，希望中院党组和广大干警高度重视考核工作，积极配合考核组，扎实做好考核工作。二要突出考核重点。这次党风廉政建设考核，重点检查中院对全省法院第十五、十六、十七次党风廉政建设会议部署反腐倡廉各项工作的贯彻落实情况。三要严格考核程序。这次党风廉政建设考核，主要分为大会汇报、民主测评、问卷调查及查阅资料等四个环节。每个环节都要按照方案进行相应的考核。四要增强考核实效。中院党组要把绩效考核作为一面“镜子”，密切联系本院和班子成员的工作实际和个人的思想状况，认真对照检查，找准本院和个人在落实各项工作任务及党风廉政建设责任制方面的问题和差距，找准群众反映强烈的突出问题，有针对性地制定和落实整改措施，推动问题的解决。

    三门峡市法院党组书记、院长李志增代表院党组做述职述廉报告。报告指出，2013年，三门峡市两级法院在市委、人大、省法院的领导、监督和支持下，以党的十八大精神为指导，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标，以审判管理和绩效考核为抓手，进一步创新工作机制，加大工作力度，稳步推进各项“微改革”措施落实，全市两级法院干警工作积极性、创造性得到极大发挥，审判质效、管理水平明显提高，各项工作取得新的进展。一是继续强化审判管理，持续提升审判质效。为彻底封堵审判管理中的漏洞，全市两级法院在继去年审判审判质量和效率大幅提高的情况下，今年又将审判管理工作进一步向纵深发展，实现了审判质量和效率新的突破。二是稳步推进微改革措施落实，持续提升管理水平。破除工作积弊，改革是关键。全市法院立足实际，探索创新，推出“微改革”系列举措，全市法院管理水平持续提升。三、认真践行群众路线，推进司法民主，强化司法公开。今年以来，全市法院深入贯彻党的群众路线，进一步敞开大门，在促使审判执行工作主动贴近社会大众的同时，积极向社会公众宣扬法治理念、传播法治精神，推进司法专业化和大众化的有机融合。四、扎实推进党风廉政建设，努力提升司法公信。长期以来，我们始终把党风廉政建设作为法院的“生命线”工程，以党风廉政建设责任制为抓手，坚持标本兼治，创新教育方式，积极探索源头预防腐败的体制机制。