“塔西佗陷阱”得名于古罗马时代的历史学家塔西佗，通俗地讲就是指当政府部门失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事，这个卓越的见解后来成为西方政治学里的定律之一：“塔西佗陷阱”。这一定律在司法领域也同样的适用，因为要确保司法公正，最核心的因素是人暨法官职业化建设。

    国家对法官的职业素质要求高于其他职业，而在收入待遇方面却低于其他职业，法官等级虽然存在，但既未体现为经济待遇也未表现为政治待遇。相对来说，法院工作人员在职务上提升的机会少，在获取同等政治待遇上的能力处于天然的劣势，而解决这些问题的前提就是加强法官职业化建设。

    让法官职业群体欢欣鼓舞和值得期待的是，党的十八届三中全会为法官职业化建设指明了方向，“建立符合职业特点的司法人员管理制度，健全法官、检察官、人民警察统一招录、有序交流、逐级遴选机制，完善司法人员分类管理制度，健全法官、检察官、人民警察职业保障制度”。

    为此，一方面，要主修内功，严格法官的职业准入，从学历、任职资格等方面提高法官职业准入“门槛”，强化法官职业群体意识，提高法官群体职业尊荣感，严格执行《法官职业道德基本准则》，使之成为基本素质和品格，通过法官群体共同努力，在公众意识当中形成法官职业群体专业、公正、廉洁的司法形象。另一方面，要辅修外功，建立法官职业保障制度，法官非经法定程度不被免职，试行法官工资单独保障和高薪养廉，探索建立符合司法规律的法官业绩考评体系和退出机制，依法保障法官独立行使审判权，以提高法官自律，维护法官职业尊荣，。

    最高人民法院院长周强指出，“要全面推进法院队伍正规化、专业化、职业化建设”后，法官职业化建设势在必行。然而法官队伍职业化建设是一项复杂的系统工程，需要制度顶层设计，多方参与落实，任务十分艰巨，但是在法官职业化建设道路上的每一步前进都是值得肯定和期待的，毕竟参天大树非一日长成，积土方能成山，积水方能成海。