2013年5月份以来，三门峡两级法院以河南省高级法院推行的新型合议庭制度改革为契机，以现行的合议庭工作模式为基础，在全市法院系统创造性地实施“主审法官工作室”和“主审法官工作组”等形式的新型合议庭试点工作，通过扩大独任制审判、合议庭的“四个准备”、“五个强化”和建立“三方紧盯”、“授权、协作、量化、奖惩”四位一体的激励保障机制等措施，有效破解了基层法院案多人少、合议庭独任化、审判效率低下等难题，取得了良好的改革效果。

    最高人民法院《中国审判》杂志社在2014年1月10日出版发行的第一期杂志上，以《三门峡法院：建设新型合议庭规范审判权运行的探路者》为题予以专题报道。