春节前夕，三门峡市湖滨区人民法院执行局执行指挥中心干警加班加点，一天时间内为农民工杜某追回拖欠工资，申请人杜某深受感动。

    2006年，杜某跟着马某在建筑工地干活，工期结束后，马某未结完工资，给杜某打了个欠条，承诺等以后有了钱再结。因马某迟迟不给付所欠工资，杜某诉至法院。判决生效后，马某未履行给付义务。眼看年关将至，申请人多次讨要工资无望，遂向法院申请强制执行。

    1月22日，湖滨区人民法院执行指挥中心收到这起申请执行追索劳动报酬案件后，随即主动与申请人杜某联系。因杜某腿骨折，行动不便，其妻子周某代其领取执行风险告知书，并向指挥中心提供了被执行人马某的详细地址及联系方式。在执行法官与马某约谈后，1月23日传统节日“小年”，马某来到执行指挥中心，执行法官向其发放了执行通知书、法律后果告知书等相关手续后，依法告知马某不履行法院生效判决的法律后果。在法律的威慑下，马某最终同意支付所欠工资。

    因考虑到申请人杜某腿脚不便，执行指挥中心执行长王卫东与执行人员肖伟利用中午休息时间，带领马某来到杜某家中，当场履行了全部义务。一个追索劳动报酬案件用了一天的时间顺利执结。杜某激动地拉着执行法官的手说：“谢谢你们，替我们了却一桩难事啊！”

    为进一步规范执行程序，提高执行效率，促进执行队伍公正高效廉洁执法，全力维护当事人的合法权益，1月22日，湖滨区人民法院制订出台了《执行案件流程管理规定》，对执行工作机制进行大胆创新改革，设立了包括执行指挥中心在内的3个执行工作团队，同时严格案件流程管理，对3个执行团队进行了明确分工，并下放了查封、扣押、冻结等文书的签发权。执行机制的创新改革节约了执行时间，节省了资源，使执行团队的协调配合能力及工作主动性、积极性明显提高，执行效率明显提升，执行工作活力大增。仅1月23日当日，其他两个执行团队共计和解案件2件，扣押机动车2辆，拘留“老赖”7人，强制腾房1000余平方米，执行款项16万余元。