2014年2月27日，在三门峡法院竞争上岗总结大会上，党组书记、院长李志增对新拟任干部进行集体谈话，李院长提出，要做一个称职的中层干部，要做到以下几点：

    一是要明确工作职责，确定工作目标和任务，理顺工作思路，作为中层干部，要善于带队伍，两手都要抓，两手都要硬，对分管干警要严管厚爱，敢于担当，敢于负责，而不是遇事耍奸耍滑，遇矛盾上推下卸；要像兄弟姐妹要一样真正关心他们的工作，生活，舍身处地为每个同志着想。

    二是要有大局观。每项工作都要站在全院大局考虑，每个部门工作都是全院工作有机组成部分，不能仅站在部门利益考虑，要为其他部门，其他人着想，为全院大局着想。

    三要清廉自守，守法守纪，清正为民，不出格，做到心胸开阔，豁达，要“大事讲原则，小事计风格”，不要做心胸狭隘、斤斤计较的人，不要把自己的私欲凌驾在任何事情上，谋小利者必失大，谋大利者不计小。要有感恩之心，每点收获和进步都要感恩社会、组织、同事，不要心安理得，理所当然。要有君子心态，不要做小人，“宁可得罪君子，不可得罪小人”是小人原则。要有正义感，每个人对小人要有监督义务，做错事不可怕，但不要做真正的小人。要谦虚谨慎，戒骄戒躁，要时常鞭策自己，努力学习进取，才是真谦虚。