为进一步加强司法能力建设，全面提升审判人员素质，提高案件质量，院党组研究决定，2014年为三门峡法院“案件质量提升年”。在全市两级法院开展裁判文书评查、庭审评查、卷宗评查、重点案件评查等“四评查”活动。2月27日，三门峡法院印发了《关于开展“四评查”活动的实施方案》，“四评查”活动已全面启动。

    一、明确“四评查”活动的目标任务。“四评查”活动本着“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，紧密结合审判实践，找差距、补短板、练内功、求实效，进一步提高庭审规范化水平，进一步提高裁判文书质量，进一步提高干警审判业务能力，达到全面提高案件质量的目的，为提升司法公信、维护司法权威奠定基础。

    二、明确“四评查”活动的组织领导。设立“四评查”活动领导小组，由院长任组长，分设卷宗评查、庭审评查、重点案件评查、裁判文书评查四个评查小组，分别由分管业务的副院长任评查小组组长，各小组成员由各业务庭的庭长、副庭长组成。“四评查”活动领导小组办公室设在审管办，负责“四评查”活动的统筹协调工作。

    三、明确了“四评查”活动的工作要求。“四评查”活动实施方案对应参与评查的卷宗、裁判文书、庭审、案件都一一做了详细说明。“四评查”活动可采取自评、互评、抽评和邀请社会各界参与评查等方式，灵活多样的开展评查工作。同时，各评查小组应加强对基层法院评查工作的指导、监督，并积极开展对基层法院的评查活动。

    四、“四评查”活动，重在讲评、提高。“四评查”活动的开展情况，由各评查小组组长在干警业绩量化通报会上进行讲评。单月讲评庭审和文书，双月讲评卷宗和重点案件。讲评要具有针对性，具体到案件所在庭室和承办人，只讲评存在的问题、分析原因，提出整改措施。通过不断的讲评，提高干警业务素质，从而提升审判质量。