8月27日上午，市法院党组成员、执行局长贾巧梅一行到灵宝法院检查督导集中执行专项活动，并针对当前基层法院执行工作中的突出问题召开座谈会。灵宝法院执行局领导班子成员、各执行长及部分干警一同参加座谈。

    座谈会上，贾巧梅局长认真听取了灵宝法院2014年以来的执行工作汇报，重点对开展集中执行活动以来的工作情况进行点评和分析，结合灵宝法院实际，针对集中执行活动中的困难和问题，共同分析探讨工作思路，并对下一阶段集中活动深入开展进行具体安排。

    参加座谈会人员畅所欲言，分别从执行长负责制落实、执行节点管理、执行力量调配、执行财产查控、执行信息公开、执行思路创新等方面畅谈工作经验，共同分析解决目前执行工作中的短板和瓶颈的办法，积极就执行工作机制改革、破解执行难、提高执行工作质效等问题建言献策，充分发表自己的观点看法，共同探讨工作思路和改进方向。贾局长着重就执行信息化建设、执行信访、失信被执行人名单公布等问题同与会人员进行了交流。

    最后，贾巧梅局长对今后工作提出了五点要求，一要加强执行节点管理，提高执行工作质效。要进一步抓好执行长负责制的落实，以此为抓手，强化执行各环节时间节点管理，并及时向当事人反馈执行信息，努力做到提高案件执结率、提高案件标的到位率、降低涉执信访量“两提高一降低”。二要加大失信被执行人名单的公布力度，提高执行威慑力。对未实际执结的案件，要将符合条件的案件被执行人全部纳入名单，并及时录入全国法院失信被执行人名单库，因地制宜，通过多种渠道大胆公布，同时加大宣传力度，提高执行威慑力。三要提高执行信息化的运用水平。执行干警要开阔眼界、创新思维，善于接受新事物，善于运用高科技，要熟练运用执行联动查询系统，用科技手段提高工作效率，高科技和传统手段相结合，提高执行财产查控水平。四要加强源头治理，做好涉执信访工作。对涉执信访案件要认真甄别，区分重点，对多次访要高度重视，对无理访要从严从快处理到位，对新访人员要加强沟通，释法明理，解决实际问题，依法从快化解。五要规范执行行为，加强执行队伍建设。要以这次最高院的“规范执行行为转变执行作风”专项活动为契机，加强教育，严格管理，提高执行干警依法、规范、文明办案能力。要提高综合部门干警的工作主动性和积极性，强化责任，提升水平。要坚持队伍廉政建设常抓不懈，建立执行干警同律师、当事人之间的良性互动和合理交往关系，加强内部工作机制管理，自查自纠，堵塞漏洞，确保执行队伍不出问题。