2014年以来，三门峡中院在坚持逐月量化点评全院干警工作的基础上，创新会议形式，以问题为导向，在会议中发现工作中存在的问题、与其他部门的差距、明确下一步努力方向，真正以会议明不足、以会议促进步。

    与以往会议相比，11月份业绩量化会议有4项亮点：一是精简会议议程，简要说明取得的成绩，对办案标兵予以奖励，集中精力直击各部门各项工作情况。二是继续坚持以问题为导向，由相关部门负责人说明工作中仍然存在的问题和下一步努力方向。三是结合绩效考核标准，明确审判执行工作、有单项考核任务的部门工作完成情况，督促相关部门明确差距、迎头赶上。四是坚持审判工作和综合工作并重，综合工作的顺利圆满完成对服务审判执行工作具有的重要意义，树立全院干警努力为全院工作增光添彩的意识。

    会议上，民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、少年庭、执行局六个部门分别对负责的小额诉讼程序、知识产权案件、保护妇女儿童合法权益、保护军人军属合法权益、保护三留守人员合法权益、劳动者权益保护、金融审判、拖欠农民工工资办理案件、破产案件、少年审判、邀请人大代表集中见证执行活动的完成情况逐一说明。立案一庭、立案二庭等10个在省法院绩效考核中有单项考核任务的综合部门对照考核标准，说明了单项工作的完成情况、存在的问题和下一步努力方向。

    通过这次会议，全院干警知道了每个部门的工作状态、工作任务，体会到每位干警的辛苦努力，使全院干警团结一心，为三门峡中院的审判执行工作增光添彩！