11月28日，义马法院召开2014年度绩效考核工作推进会，对2014年工作情况进行了总结、自查和评估，就下步工作进行再动员、再部署。党组书记、院长董书军对下一步工作提出了具体要求。会议由党组成员、副院长李惠生主持，院班子成员和全体干警参加了会议。

    会议通报了2014年绩效考核、各部门及干警个人业绩量化考核和信息、宣传、调研、案例完成情况，表彰了2014年第三季度及11月份办案标兵。会上,各部门负责人对照审判质效和专项活动任务指标，用具体数据明确差距，讲明存在的问题，找出存在问题的原因，提出整改的具体措施。

    董书军院长指出，全院干警一年来辛勤工作，取得了一定的成绩，各部门负责人的发言，实事求是，不回避问题，措施方法得当。针对下阶段的各项工作董院长强调：

    一是再加一把劲。对照2014年度基层法院主要工作绩效考核规定，查漏补缺、迎头赶上，力争2014年各项工作精彩收官。1、目标不变，任务不减，不松紧，敢担当，以上率下，抓好各项工作落实。2、倒逼问责，以事实和数据讲话，奖勤罚懒，提优用先，坚决做到，干和不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样。

    二是另费一番神。认真做好今年工作的总结和明年工作的谋划，发扬成绩，克服不足，力争2015年的各项工作良好开局。办案竞赛进入最后攻坚阶段，要加大结案力度，审（执）结一批案件，把积案压下去。各项责任目标分解各庭室，抓好时机，力争主动。

    三是一点老要求。各部门要统筹安排，长计划，短安排，加强管理，形成合力，提高战斗力。1、各分管要加强监关（监督管理，关爱关心），做好上请下达，确保上级法院和院党组的部署落实到位。2、绝不允许相互指责，相互扯皮，甚至相互拆台，大力提倡相互补台，工作才能好戏连台。3、全体干警要用三严三实标准要求自己，要风清气正，干事创业。各主管领导要学会放权，学会培养下属，调动起主观能动性，不能单打独斗。

    四是抓好几个专项工作。1、做好最高院开展集中打击拒不执行判决、裁判犯罪行为专项活动。2、做好省高院关于在全省法院开展清理、规范执行款发放专项活动。3、做好第六次拖欠农民工工资案件集中办理活动。4、做好2014年度第三轮司法巡查工作。