去年以来，渑池法院按照上级法院和县委的要求，认真贯彻落实十八大精神，紧紧联系法院审判工作特点，针对群众反映强烈的热点问题和焦点问题，以开展“人民法官为人民”、党的群众路线教育等主题实践活动为载体，不断加强和改进法官队伍的作风建设，并以此为突破口，大力推进法官队伍建设，取得了较好的社会效果。

    扎实开展党的群众路线教育实践活动。突出法院活动特色，精选切合法院实际的学习篇目，深入开展“假如我是当事人”大讨论，夯实司法为民公正司法的思想基础。坚持开门搞活动，通过“进千家帮万户”走访了解、发放征求意见表、召开座谈会等形式，认真听取群众意见建议，结合收集到的56条建议，院领导班子、领导干部对自身存在的“四风”突出问题进行了深入的查摆和剖析。狠抓问题整改,设置工作去向牌和电子头像签到机，解决了干警工作脱岗和上班“代签”等纪律松懈问题；在办公楼前设置醒目的“便民服务台”，向群众公布全体干警的职务及联系电话，便于群众诉讼，接受群众监督。活动期间，先后制定了22项进一步加强司法作风建设的整改措施。活动中的做法得到省委常委、省委组织部部长夏杰，省市联合督导组组长倪豫洲等领导同志的充分肯定。

    加强队伍政治业务和职业道德建设。进一步加强思想政治建设，教育干警自觉践行社会主义核心价值观和社会主义法治理念，做到信仰法治、坚守法治、公正执法、严格司法。持续强化业务培训，鼓励干警参加各种形式的岗位培训，开展办案竞赛和司法调研等活动，提高干警司法能力，全年先后在省级以上调研载体发表文章26篇。开展“学身边先进，为法院增光”活动,落实周强院长、张立勇院长、杨树平书记、张松林书记等领导重要批示精神,发挥“雷锋式的优秀法警---王志民”先进典型的示范作用，在身边先进的激励下，全院干警团结拼搏，奋勇争先，加班加点工作，一些干警甚至带病坚持工作，先后涌现出月办案标兵65人次，年办案标兵5人,3名干警年结案超过150件，10名干警年结案超过100件，有8项单项工作、6个部门和17名干警受到省高院、市中院和市、县的表彰奖励。

    加强作风纪律和反腐倡廉建设。坚持把作风纪律建设纳入业绩量化考核重要内容，对连续三次违反院作风纪律规定的干警，取消其个人和所在部门评先资格。按照中央关于落实党风廉政建设“两个责任”的规定要求，从明确责任划分、强化工作措施、细化任务分工等方面健全和完善法院党组落实主体责任的体制机制。继续依托“渑池县廉政教育基地”，对干警进行司法廉洁教育；以贯彻执行人民法院“五个严禁”规定为重点，加强对审判、执行重点部门、重点环节的审务督察和管控，全面落实法院廉政风险防控机制，杜绝司法“不公、不廉”。