4月2日，偃师市人民法院党组副书记、常务副院长宋耀斌带领该院党组成员、审判业务部门负责人和审管办全体人员一行30人到三门峡渑池县法院就审判管理工作进行学习交流。

    在渑池法院院党组书记、院长党立新的引领下，偃师法院一行参观了该院的诉讼服务大厅和廉政教育基础，随后双方召开了经验交流座谈会。偃师法院常务副院长宋耀斌介绍了偃师法院院情、主要工作情况及这次交流学习的目的和内容。

    党立新院长对偃师法院一行到该院“传经送宝”表示热烈欢迎，也对近年来偃师法院各项工作取得的成绩表示钦佩。党院长指出，偃师法院许多工作亮点多、经验足，尤其在法院文化建设方面成绩突出，非常值得我院学习借鉴。这次座谈会是双方共同学习、共同进步的过程，请偃师法院同仁对我院审判管理等工作多提意见和建议。

    渑池法院党组成员、常务副院长陈明岚介绍了该院审判管理中的一些经验做法：一是高度重视，通过配强配齐审判管理人员、实行管理例会制度、坚持“一把手”亲历自为等举措，全面落实审判管理领导责任。二是完善制度，出台系列管理规范性文件、建立“月通报、季讲评、年考核”制度的办案标兵考核激励机制，推出审判质效和工作绩效“岗位目标位次承诺书”等制度，理顺审判管理工作机制，确保全院质效绩效始终位居省市法院前列。三是突出重点，狠抓公正性指标和效率、效果性指标不松手，通过开展“庭审、裁判文书、卷宗质量、重点案件”的“四评查”工作、通过开展隐性超审限和3个月以上未结案件专项治理活动，紧紧抓好审判管理工作的“牛鼻子”。四是锐意创新，结合审判权运行方式改革，通过“推行以主审法官工作室和执行长工作室为主要内容的新型合议庭制度改革”、“改进立案方式，细化内部分工”、“赋予业务部门负责人的审判管理职权”、“实行问题建议清单制度”等实践，促进了审判管理工作高效运作。

    会上，两地法院的业务院领导和对口部门负责人分组就如何加强各项审判的管理和监督进行了热烈的交流和研讨，达成了广泛共识。大家一致表示，虽然渑池、偃师两院院情不同，但两院在审判管理、队伍建设和其他工作方面互补性强，相互学习互相借鉴的地方不少，通过这次业务上的碰撞交流，不仅加深了两院友谊，更促进了双方的业务往来和交流学习，希望今后两地多往来、多交流，通过更广泛的协作促进两地法院工作共上新台阶。

    座谈会由渑池法院常务副院长陈明岚主持，该院在家的党组成员、审管办、研究室、政治处和各审判业务部门负责人参加座谈交流。会上，偃师法院还向渑池院赠送了部分精美的文艺书画作品及机关刊《西亳审判》等。