为落实党风廉政建设两个责任，按照立足教育，着眼防范，主动监督，关口前移的要求，从关心爱护、严格要求干警出发，从今年起陕县法院积极探索建立廉政约谈制度。

    每2个月院党组成员要与分管部门主要负责人要进行一次廉政约谈、部门主要负责人与本部门全体干警进行一次提醒谈话。对审判、执行、财物管理等重点岗位工作人员，随时进行谈话提醒。约谈结束后，约谈对象就约谈的问题提出整改措施并形成书面材料于15个工作日内报该院监察室。院监察室对约谈对象整改落实情况进行跟踪检查，对措施不实，整改不力的，按照有关规定予以责任追究。

    自廉政约谈制度开展以来，该院党组书记、院长张军保同志和院党组成员、纪检组长左花琴已对1名新提拔重用的干部进行了预警式任职廉政谈话，对4名在工作中责任心不强造成裁判文书出现瑕疵的两名办案干警和两名负责任人分别由主管院长和院纪检部门进行了告诫式约谈。

    陕县法院通过创建廉政约谈长效机制，进一步加强干警廉政自律意识，坚持严管厚爱， 坚持苗头治理、源头防控，通过狠抓队伍建设，狠抓纪律管理，筑牢党风廉政建设生命线工程。