12月15日下午，市中级人民法院党组书记、院长梁维，院办公室辛喜艳、王博一行3人，在县法院党组书记、院长党立新等人的陪同下，到渑池县法院及该院仰韶法庭调研指导工作。市人大常委会副主任、渑池县委书记张松林、县委常委、办公室主任张行军、县委常委、政法委书记狄玉华及县法院全体班子成员等出席调研座谈会。

    调研中，梁维院长一行首先来到仰韶法庭，实地察看了法庭数字化审判庭、调解室、人大代表联络室、干警办公室和职工餐厅，并与该法庭负责人和法庭干警亲切交谈，了解法庭案件办理情况，详细询问了法庭干警的工作生活情况。

    接着，梁维院长一行又来到渑池县法院，实地察看了该院的诉讼服务中心和新建成的执行指挥中心等。在诉讼服务中心，梁院长一行先后察看了“一站式”便民服务窗口、社会法官工作室及速裁法庭，与窗口接待干警、社会法官及速裁法庭负责人热情交谈，并与正在接受社会法官主持调解的群众亲切交流。梁院长对该院推行的“多元化调解网络联络点”工作方式和诉前调解给群众带来的快速、便捷、低成本等便民服务举措高度赞扬。在执行指挥中心，梁院长通过链接该院审判流程管理系统，着重查看了案件的实际执行到位情况。

    调研座谈会上，党立新院长代表院党组向梁维院长汇报了渑池法院2015年的主要工作开展情况，截止12月14日，渑池法院共受理各类案件4937件（含上年旧存386件），比上年同期的3501件上升41%；审（执）结4239件，比上年同期的2908件上升46%；未结698件，比上年同期的593件上升17.7%；结案率85.86%，目前在全省排名第二位。一是完善制度，健全绩效考评工作机制；二是突出重点，始终抓紧抓好审判管理工作；三是坚持问题导向，着力解决审判工作中的难题。

    梁维院长说，通过实地调研和听取党立新院长的汇报，感受到了渑池法院的工作业绩成效显著，全院上下呈现出干事创业的浓厚氛围和奋发向上的精神风貌。看到渑池法院领导班子的精神风貌非常好，个个昂扬向上，说明我们的班子非常团结。诉讼服务中心的诉前化解工作做得有声有色，执行指挥系统非常先进，这说明渑池法院的管理制度比较到位，创新意识较强，对新东西的接受程度很高。

    梁维院长指出，一是设置老赖曝光台，把失信人信息在广场的显示屏上滚动播出，这种曝光形式非常好，不仅简单有效，成本低廉。而且群众也喜闻乐见，也更能受到群众的认可。二是对于上访老户，信访上要做到“三不”政策，“不欠账、不突破、不手软”。也就是在处理信访问题时不能光靠堵，如果我们之前工作有瑕疵，必须纠正，做到不欠账，在纠正的过程中我们要按照政策严格处理，不能突破政策限制去处理信访问题，对于已经按照政策处理了还闹访的，要坚决予以打击，绝不手软。三是全市法院上下工作量都非常大，我让办公室统计了一下，全市法院累倒在工作岗位上的有十八人。希望基层院领导们关心爱护我们的干警，发掘干警们公而忘私、舍小家为大家的精神，但是我们不提倡干警带病工作。在这里，通过院领导转达我对渑池法院全体干警的深切问候。

    张松林书记说，法院系统马上要进行司法改革，上级提出的是大方针和政策，我们基层要结合我们的工作实际情况作出调整来适应改革的需求。法官这个职业既崇高又责任重大，医生是看身体病，法官是看社会病。法官要是案件处理的好，对社会非常有利，所以我们要把工作做好，取得成绩上提升的同时，能更好地为老百姓服务。县委也会尽可能地帮助和支持法院的工作。

    党立新院长表示，要认真学习梁维院长和张松林书记的讲话精神，进一步增强紧迫感和使命感，理清思路，明确重点，创造性地开展工作，努力推动渑池法院各项工作再上新台阶。