近日，渑池县法院被县委、县政府授予“2015年度绩效考评工作先进单位”荣誉称号。

    渑池县法院在2015年的审判管理工作中，始终以审判质效考核和法官业绩考评为抓手，以庭审评查和裁判文书评查为载体，运用审判流程管理、裁判文书上网等平台，强力推进审判管理工作，以审判绩效考核助推均衡结案。

    一是出台《干警业绩量化考核办法实施细则》、《审判管理实施细则》等规范性文件，对全院各部门和全体干警的工作绩效实行百分量化管理，确保审判质效考评、案件质量评查等工作有章可循。

    二是坚持月例会和办案标兵考核奖励制度，对每月部门和干警审判质效进行通报讲评，奖优罚劣，在全院营造“比、学、赶、帮、超”的氛围，全年共涌现出月办案标兵71人次，年办案标兵5人。

    三是扎实开展“四评查”工作，对于“四评查”查出的问题，由各评查小组组长在干警业绩量化通报会上进行讲评，以此提高干警业务素质，从而提升审判质量。2015年，共评查卷宗3876案5345册。

    四是以流程管理为基础，强化审判关键节点管控，坚持每月对刑事超60天、民事超120天案件进行排查，并逐案分析。

    通过以上举措，扎实提高了案件质效，审判质效位居全市法院前列。